-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!fu-berlin.de!eternal-september.org!news
.eternal-september.org!.POSTED!not-for-mail
From: heby <h...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.misc.elektronika
Subject: Re: pracy szukam
Date: Tue, 3 Oct 2023 14:54:53 +0200
Organization: A noiseless patient Spider
Lines: 69
Message-ID: <ufh2vj$3iel3$1@dont-email.me>
References: <X...@1...0.0.1> <ufg7vh$3d720$1@dont-email.me>
<ufg8l7$chd$1$lisciast@news.chmurka.net> <ufgckf$3e2v3$1@dont-email.me>
<ufgehe$g33$1$lisciast@news.chmurka.net> <ufggfl$3env0$1@dont-email.me>
<ufgj83$is1$1$lisciast@news.chmurka.net> <ufgkgf$3fff0$1@dont-email.me>
<ufglj1$ka2$1$lisciast@news.chmurka.net> <ufgn54$3g48t$1@dont-email.me>
<ufgvvl$qk9$1$lisciast@news.chmurka.net>
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Injection-Date: Tue, 3 Oct 2023 12:55:15 -0000 (UTC)
Injection-Info: dont-email.me; posting-host="3c2342ff888a9a1fd0f7eb7788f3961b";
logging-data="3750563";
mail-complaints-to="a...@e...org";
posting-account="U2FsdGVkX1+b0+0pGqMz06vJJ6F5/vc7"
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64; rv:102.0) Gecko/20100101
Thunderbird/102.15.1
Cancel-Lock: sha1:kctbjHJElFIKr+TnmbMk80jsRvo=
In-Reply-To: <ufgvvl$qk9$1$lisciast@news.chmurka.net>
Content-Language: en-US
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.misc.elektronika:784307
[ ukryj nagłówki ]On 03/10/2023 14:08, Lisciasty wrote:
>> Raczej widzę autonomiczność kierowników w korpo. Oni nie są tylko od
>> zbierania raportów i kopania w dupę, ale również od *kierowania*.
> Kierownik może tyle ile mu pozwoli góra, choć czasem udaje że tak nie
> jest. Też kiedyś myślałem że kierownik coś może :]
Dziwne, bo widzę cała masę, którzy coś mogą.
>> Pewnie, że jak jesteś w kopro robiącym outsourcin i robota znika, to
>> nie masz właśnego produktu. Ale to patologia. Zazwyczaj korpo mają
>> własny produkt.
> Mówię o korposach które mają wszystko od działu projektowego przez
> wykonawstwo, budowy, serwis itp. Mają własne produkty a outsourcing jest
> na końcu.
Więc zawsze jest coś do roboty. *Zawsze*.
W pracy stacjonarnej, to może być cokolwiek, od przeprowadzenia szkoleń,
burzy mózgów po sprzątanie miejsca pracy czy refaktoringi.
W zdalnej, normalną rzeczą były by szkolenia online czy refaktoringi.
Opcja typu "pracownicy mi nic nie robią" jest tak absurdalna, że cieżko
nazwać taką osobę "kierownikiem". To współudział.
>> Tak. Mam w teamie z którym współpracuje m.in. Hindusów, Amerykanów,
>> Francuzów, Niemców itd itp. Mogę zaryzykowac, że Hindusi pracują
>> najwięcej w sensie godzin, ale czy to jest praca czy "praca" zależy
>> pewwnie dużo od indywidualnych przypadków i od prawa pracy w miejscu
>> pracy.
> To może w pisaniu softu jest inaczej niż w innych korpo :>
Wiele zachowań zwiazanych z pracą jest bez znaczenia, względem tematyki
korpo. Ludzie z korpo soft-dev i ludzie z korpo ubezpieczenia mają
bardzo podobne zachowania w pracy, podobne metodyki zarządzania, podobne
problemy i podobne rozwiązania. Z resztą jest od groma firm robiących
audyty i sugerujacych ulepszenia, pracujących w dziesiątkach korpo i
mające wypracowane metodyki działania na wyższym poziomie abstrakcji.
> Skąd jest kasa to ja też widzę. Ale skala marnowania kasy jest tak
> potężna że nie wiem jak to się spina do kupy, po prostu.
Skoro marnują i dalej ją zarabiają, to nie jest źle.
Każda korpo dochodzi do asymptoty rozwojowej, przy której pompowanie
kasy, HR czy czegokolwike innego nic nie daje i będą stali w miejscu bez
wzgledu na machanie rękami. Więc takie "marnotrwstwo" wewnętrzne jest
raczej czynnimiem stałym, można co najwyżej dyskutować, czy potrafią z
nim walczyć skutecznie czy nie. To samo z korupcją w Państwie, być -
będzie, kwestia walki ile.
> No to wychodzi że Twoje korpo jest wyjątkiem wśród korpo :]
Odwrotnie, w tej branży wszystkie są bardzo podobne wewnętrznie.
>> Nie, to nie wynika z Twojej wypowiedzi. Podparłeś się patologiczna
>> anegdotą aby wyjasnić całemu światu że korpo są be.
> Nie anegdotą tylko doświadczeniem kilkunastu lat plus opiniami od
> znajomków, kontrahentów, współpracowników na szczeblu lokalnym i
> światowym. To ja mogę powiedzieć że Twoje korpo to anegdota bo piszesz
> tylko o jednym.
Nie, to cała branża. Relatywnie duża. Ludzie przepływają między korpo i
aklimatyzują się szybko, bo wszędzie jest bardzo podobnie. Możliwe, że
to dlatego, że korpo technologiczne, wiec i rozwiązania zarządzania są
nieco bardziej zaawansowane niż telefon i zeszyt z numerami, ale
jednocześnie podobne, bo optymalne i sprawdzone, a ludzie ciągną dobre
rozwiązania za sobą.
Następne wpisy z tego wątku
- 03.10.23 15:06 heby
- 03.10.23 15:23 Ghost
- 03.10.23 15:43 Ghost
- 03.10.23 15:47 heby
- 03.10.23 16:00 LordBluzg(R)??
- 03.10.23 16:29 J.F
- 03.10.23 16:34 LordBluzg(R)??
- 03.10.23 18:05 LordBluzg(R)??
- 03.10.23 19:21 J.F
- 03.10.23 19:59 J.F
- 03.10.23 20:56 LordBluzg(R)??
- 03.10.23 21:25 Ghost
- 03.10.23 22:41 heby
- 03.10.23 23:11 LordBluzg(R)??
- 04.10.23 00:18 LordBluzg(R)??
Najnowsze wątki z tej grupy
- nawigacja satelitarna
- SmartLife/Tuya i osuszanie -- mordowanie z zimną krwią...
- Głośnik piezoelektryczny
- Mala autonomiczna kamera monitoringu
- czas na emeryturę i EB
- Generowanie sumy kontrolnej z fragmentu pliku bin
- Re: Mala autonomiczna kamera monitoringu
- HDMI
- Re: Mala autonomiczna kamera monitoringu
- Kamera monitoringu z kartą SIM
- Re: Kamera monitoringu z kartą SIM
- Re: Kamera monitoringu z kartą SIM
- skąd my to znamy
- Re: Kamera monitoringu z kartą SIM
- Re: Kamera monitoringu z kartą SIM
Najnowsze wątki
- 2024-06-27 Re: Prywatny parking? Pierwsze 10 minut bezplatnie
- 2024-06-27 A co mnie to koooorwa obchodzi?
- 2024-06-28 nawigacja satelitarna
- 2024-06-28 SmartLife/Tuya i osuszanie -- mordowanie z zimną krwią...
- 2024-06-27 położyłem kafelki
- 2024-06-28 Łódź => International Freight Forwarder <=
- 2024-06-28 Łódź => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-06-28 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-28 Sopot => Team Leader E-Commerce for Foreign Markets <=
- 2024-06-28 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-28 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-28 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=