W dniu 02.03.2024 o 10:52, io pisze:
> W dniu 02.03.2024 o 08:31, ddddddddddd pisze:
>> On 01/03/2024 21:32, io wrote:
>>>> widać że nigdy firmy nie prowadziłeś skoro wydaje ci się, że jak się
>>>> otworzy firmę to się jest prezesem i nie pracuje ;-)))) ...
>>>
>>> To, że właściciele małych firm pracują dowodzi, że nie mają talentu
>>> do prowadzenia firmy albo czasu i nie powinni się tym zajmować.
>>
>> Bzdura. To dowodzi tego że chcą pracować, a nie odbijać kartę na
>> zakładzie.
>
> No więc nie prowadzić firmę.
>
>> Trzeba mieć duży kapitał, albo pracować samemu. A żeby mieć duży
>> kapitał, trzeba go najpierw zarobić. Twoje wyimaginowane postrzeganie
>> (że ktoś z niewielkim kapitałem od razu wystartuje i zarobi miliony)
>> to promil realnego świata, większość dochodzi do tego latami ciężką
>> pracą (ale ty widzisz tylko efekty tej pracy, a nie wysiłek który
>> włożył po drodze, pracując często za mniejsze pieniądze niż ty...)
>> Jeden wybiera drogę lekką i niższą gratyfikację od razu, inny poświęci
>> się teraz dla potencjalnie lepszych zarobków w przyszłości. I to i to
>> jest ok, ale nie oczekuj, że jeśli ktoś włożył więcej wysiłku albo
>> bardziej ryzykował wcześniej, to teraz będzie się dzielił równo z tym,
>> który przychodzi na 8h i ma wywalone czy firma cokolwiek zarobi
>
> Bzdura.

Było o tym, że niby jak zwalniają to pracownikom nie chce się pracować a
ja napisałem że jak firma zwalnia to firma pracy nie daje a nie
pracownikom nie chce się pracować. Powinno być oczywiste. A tu, że jakiś
kapitał firma ma którego nie mają pracownicy. No jaki ma kapitał firma
bez swoich pracowników? Bo jaki kapitał ma pracownik to też powinno być
jasne, swoje kwalifikacje. Go przecież zatrudniali i jak go zwolnią to w
końcu pracę znajdzie. A jak nie znajdzie to dlatego, że orał na
pracodawcę, który go nie szkolił i kwalifikacje zdezaktualizowały się.