> Ale faktem jest ze czasy sie zmieniaja, a ty zadajesz pytania ... z
> prehistorii :-)
>
> A jako ze teraz obie strony maja rowne szanse ... ciekawe czy na jakims
> forum nie nasmiewa sie z niedoszlego pracodawcy :-)
>
JEgo prze 5 lat uczyli jak się uczyć, najlepiej czegoś o elektronice.
Nie napisałeś na jakie stanowisko chciałeś go przyjąć. jak na
zamiatacza, w pierwszy dzień pracowałby na Twój dochód. jako
lutownczego- po tygodniu, jak na projektanta układów które ktoś zrobi i
ktoś sprzeda - 3 miesiące w dupie, potem 9 okresu przejściowego po roku
może Tobie przynosić zyski.
Czy miał wykute informacje o Twojej firmie i konkurencji? To by
świadczyło o dobrym podejściu do tematu. O tym co dokładnie robisz, nie
mógł wiedzieć nic, bo jakby był taki zdolny, to by sobie sam firmę
założył i wygryzł Ciebie z rynku.
Jest duża szansa że straciłeś dobrego pracownika. Szukaj teraz takiego
co jest po zawodówce, ale ma elektoronicznego świra. tyle że jego praca
może Ci się spodobać, ale zysku może nie przynieść.
ToMasz