> Z pewnoscia Ci to humoru nie poprawi, ale niestety "inz" sie liczy, a
> wiedza, czy doswiadczenie niekoniecznie. W firmie, w ktorej pracowalem i
> pracowalo mi sie w miare dobrze przez ladnych pare lat, szefowa
> postanowila wprowadzic ISO 9000costam. Pracowalem jako serwisant, ale

Cóż, zapewne generalne opinie trudno wyciągać.
Dzisiaj sam już sobie szefuję, i jeśli mam rozmawiać z jakimś kandydatem
do pracy, to oczywiście zawartość CV ma znaczenie, ale
zdecydowanie ważniejsze, przynajmniej dla mnie, jest czy osobnik coś
umie i co. A to się daje zweryfikować bardzo prosto "proszę zaproponować
rozwiązanie tego lub owego, przy takich a takich założeniach".

Od razu widać, czy ktoś wie o co chodzi, czy nie. Krótka piłka, jak to
się mówi.

Żaden dyplom nie pomoże, jak delikwent jest głąbem. Ale być może
ma to większe znaczenie w jakimś koncernie, choć i tam zapewne sam
papier nie wystarcza. No, chyba że się zatrudnia pana inżyniera
do podłączania żarówki do prądu, wtedy wiadomo, że każdy pacan (prawie)
się nada...