eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.comp.programmingDlaczego w branży rozrywkowej najsłabiej płacą? › Re: Dlaczego w branży rozrywkowej najsłabiej płacą?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
    .pl!news.nask.org.pl!news.uni-stuttgart.de!news.belwue.de!news.osn.de!diablo2.n
    ews.osn.de!195.114.241.69.MISMATCH!feeder.news-service.com!postnews.google.com!
    k9g2000vbd.googlegroups.com!not-for-mail
    From: Andrzej Jarzabek <a...@g...com>
    Newsgroups: pl.comp.programming
    Subject: Re: Dlaczego w branży rozrywkowej najsłabiej płacą?
    Date: Thu, 1 Sep 2011 06:21:42 -0700 (PDT)
    Organization: http://groups.google.com
    Lines: 63
    Message-ID: <6...@k...googlegroups.com>
    References: <5...@n...onet.pl>
    <4e5e192c$0$2502$65785112@news.neostrada.pl> <j3l7ke$ome$1@news.onet.pl>
    <j3laag$vp0$1@node2.news.atman.pl> <j3lbs1$g4k$1@news.onet.pl>
    <j3m414$9jq$1@inews.gazeta.pl> <j3n9r0$qrl$1@news.onet.pl>
    <3...@c...googlegroups.com>
    <j3nr30$pc1$1@news.onet.pl>
    <8...@a...googlegroups.com>
    <j3nvvo$ncu$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 195.11.67.225
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
    X-Trace: posting.google.com 1314883420 17473 127.0.0.1 (1 Sep 2011 13:23:40 GMT)
    X-Complaints-To: g...@g...com
    NNTP-Posting-Date: Thu, 1 Sep 2011 13:23:40 +0000 (UTC)
    Complaints-To: g...@g...com
    Injection-Info: k9g2000vbd.googlegroups.com; posting-host=195.11.67.225;
    posting-account=jr5y-woAAAAWidgVjrSJ6j8m650CTb-v
    User-Agent: G2/1.0
    X-Google-Web-Client: true
    X-Google-Header-Order: CUHRALSENK
    X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64) AppleWebKit/535.1 (KHTML, like
    Gecko) Chrome/13.0.782.218 Safari/535.1,gzip(gfe)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.comp.programming:192143
    [ ukryj nagłówki ]

    On Sep 1, 2:05 pm, Paweł Kierski <n...@p...net> wrote:
    > W dniu 2011-09-01 14:57, Andrzej Jarzabek pisze:
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    > > On Sep 1, 12:42 pm, Paweł Kierski<n...@p...net>  wrote:
    > >> W dniu 2011-09-01 10:44, Andrzej Jarzabek pisze:
    >
    > >>> On Sep 1, 7:47 am, Paweł Kierski<n...@p...net>    wrote:
    >
    > >>>>>> Celowo pominąłem, podobnie jak deputat na dyskietki i toner. Chciałem
    > >>>>>> konsekwentnie trzymać się analogii do jednej branży.
    >
    > >>>>> Na DYSKIETKI?
    >
    > >>>> A po co komu kilka ton węgla, gdy mieszka w bloku z CO?
    >
    > >>> Węgiel chyba można sprzedać?
    >
    > >> Dyskietki - ZUSowi 8-) Poważniej - o ile pamiętam, to dostają (mogą
    > >> dostać) ekwiwalent deputatu w gotówce.
    >
    > >> Teraz doszedłem do wniosku, że to powinien być raczej deputat na
    > >> licencje programu produkowanego przez firmę.
    >
    > > No i co, chciałbyś zamiast części pieniędzy dostać kawałek licencji
    > > programu albo kilkadziesiąt licencji programu produkowanego przez
    > > firmę, zamiast których możesz ewentualnie dostać ekwiwalent w gotówce?
    > > Spróbuj to wynegocjować, obstawiam że pracodawca uzna cię za
    > > potencjalnie niebezpiecznego wariata. :)
    >
    > Tylko dlaczego nikt nie uważa za wariatów górników? Dlaczego nikt nie
    > uważa za wariatów (a przynajmniej głośno tego nie mówi) wszystkich
    > w "hierarchii dowodzenia" kopalniami do ministra skarbu i premiera
    > włącznie? A właściwie dalej - aż do wyborców, którzy wybrali parlament,
    > który wyłonił rząd?
    >
    > Wszyscy (no - prawie) milcząco zgadzają się, że deputat węglowy jest
    > sensowny, a deputat na licencje to wariactwo?

    Bo węgiel to jest commodity, jego cenę ustala rynek, a nie kopalnia.
    Przychody kopalni zależą od rynkowej ceny węgla, więc ma sens, że
    pracownicy negocjują formę wynagrodzenia, która w chudych czasach nie
    zrujnuje kopalni, a w tłustych przyniesie im dodatkowe korzyści.

    Programiści niekiedy nagradzani są akcjami firmy albo dostają bonus
    zależny od wyników finansowych. Że jest to indywidualne i zazwyczaj
    uznaniowe? To już kwestia braku związku zawodowego, który by coś
    takiego wynegocjował w układzie zbiorowym.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: