Osobnik posiadający mail j...@p...onet.pl napisał(a) w poprzednim odcinku
co następuje:

> Przecietny czlowiek by dostal grzywne, zabrali by mu PJ na rok, moze
> by cos dostal do odsiadki w zawiasach, i nikt by go z pracy nie
> wyrzucal.

To zalezy gdzie pracuje.
Jeżeli potrzebuje do pracy Pj - to by go wyrzucili.
Jeżeli potrzebuje do pracy zaświadczenie o niekaralności - to by go
wyrzucili.

> Nasz delikwent dostal grzywne, PJ mu zabrali, zawiasy nad nim wisza,
> bo sprawe mozna odwiesic, i mieli go jeszcze z roboty wylac ?
> To chyba byloby niesprawiedliwe ? :-)
>
To po co oczekuje sie od niego zaswaidcenia o niekaralnosci przy
przyjmowaniu do pracy?
Jeżeli wyrok o jazde po pijaku nie przeszkadza, to mogli tak ustawić np.
zaswiadczenie o niekaralnosci (nie dotyczy zabranego prawka)

> Przecietnego czlowieka co prawda nie pytaja czy mu PJ do pracy
> potrzebne, aczkolwiek zdarzaly sie przypadki gdy zatrzymywano kat B,
> ale kat D zostawiano. I mogl dalej pracowac w MPK i wozic ludzi
> autobusem.

I to uważasz jest rozsądne?
Pijak który nie potrafi opanować się i jezdzi po pijanemu ma prowadzic
autobus?
W imie czego? Brakuje innych, trzeźwych kierowców?

--
Pozdrawia... Budzik
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_")
"Bóg ukrył piekło w samym sercu raju,
abyśmy nieustannie pozostali czujni." - Paulo Coelho