W dniu czwartek, 23 sierpnia 2012 19:52:08 UTC+1 użytkownik PK napisał:

> Ale co z tego?
>
> Ważne jest to, ile warta jest praca danej osoby. Jeśli praca prezesunia
> jest warta 100mlnUSD, to tyle powinien zarabiać.

Czy praca prezesow RBS i Lehman Brothers byla warta milionow, ktore dostali za
wpedzenie swoich firm w bankructwo?

Czy wiesz, kto siedzi w radach nadzorczych ktore zatwierdzaja pensje prezesow?
Koledzy prezesow.

>
> Jeśli praca sprzątaczki jest warta 500 zł, to powinna zarabiać 500, a nie
> 1500 (nawet jeśli firmie jest wszystko jedno).

Samo okreslenie "praca sprzataczki jest warta X dla firmy" jest bez sensu. Bez
sprzataczek kazda firma po pewnym czasie przestanie funkcjonowac, bo utonie w gorze
smieci. Czy to znaczy, ze praca sprzataczek jest warta X = zyskowi firmy?

Sprzataczka nie dostaje tyle pieniedzy, ile jest "warta" jej praca, dostaje minimalna
kwote za ktora firmie uda sie zatrudnic sprzataczke. Z "wartoscia" jej pracy nie ma
to nic wspolnego.

> Zresztą żadnej firmie nie jest wszystko jedno. Firmy zakłada się po to,
> żeby osiągać zysk. Zysk to różnica między przychodami a kosztami. Czemu
> właściciel miałby rozdawać te pieniądze?

Wlasciciel firmy nie operuje w prozni, korzysta z instytucji panstwowych i
spolecznych, ma wiec pewne zobowiazania wobec spoleczenstwa, takie jak np. placenie
ludziom chociaz tej placy minimalnej, kiedy korzysta z ich pracy.

RW