eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.comp.programmingsubiektywne kryteria oceny kandydataRe: subiektywne kryteria oceny kandydata
  • Data: 2011-08-05 13:12:08
    Temat: Re: subiektywne kryteria oceny kandydata
    Od: Artur Muszyński <a...@u...wytnijto.com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2011-08-05 10:54, Sarr. pisze:
    > witam grupe,
    > jako luzne rozpoczecie powiem na przyklad, ze ja czesto rozpoczynam od
    > sprawdzenia znajomosci podstaw matematyki 3d - vector, matrix, dot/cross
    > product. wielu kandydatow, z ktorymi mialem okazje rozmawiac, wykladalo
    > sie na pytaniach typu: 'dot product result - is it a value or a vector?'
    > [po polsku pytanie nie ma sensu bo iloczyn skalarny sugeruje odpowiedz
    > skalar ;] niekiedy klade na stole 2 dlugopisy wskazujace w losowych
    > kierunkach i podajac trzeci pytam o oszacowania jak wygladalby wynik
    > cross productu miedzy nimi.

    Nie podoba mi się maltretowanie kandydata poprzez testy. Nie wystarczy
    ci nazwa uczelni i ukończony kierunek? Albo inaczej: Jeśli zapytasz
    wprost, jak się kandydat czuje w grafice wektorowej, to zakładasz, że
    każdy skłamie?

    Artur

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: