Dnia 2012-09-04, o godz. 08:57:16
"J.F." <j...@p...onet.pl> napisał(a):

> A jak sklamie to co ?
> A swoja droga - czy takie pytanie jest dopuszczalne ?

W ankiecie osobowej jak najbardziej. Po czym zamieszcza się klauzulę że
prawdziwość danych potwierdza się podpisem a podanie nieprawdziwych
danych może być podstawą rozwiązania stosunku pracy. Przy czym dotuczy
to dowolnych danych w ankiecie. Inna sprawa że nie mam nic przeciwko
zatrudnianiu związkowców i istnieniu związków zawodowych. Przeciwny
jestem patologicznej roli jaką pełnią one w wielu przedsiębiorstwach.

Zdrówko