Dnia Tue, 4 Sep 2012 08:39:03 +0200, Maciek BabciaDobosz napisał(a):
> "J.F." <j...@p...onet.pl> napisał(a):
>> P.S. trzymanie bazy zwiazkowcow ... zabronione u nas w kraju, jak
>> kazdej innej bazy danych osobowych, chyba ze za zgoda osoby. Wiec
>> moga sie opierac na wlasnej pamieci ... albo nie zatrudnic nikogo z
>> bylego FSO.
>
> Wystarczy pytanie w ankiecie kwalifikacyjnej i zastrzeżenie ogólne że
> podanie nieprawdziwych danych powoduje niezaakceptowanie kandydata.

A jak sklamie to co ?
A swoja droga - czy takie pytanie jest dopuszczalne ?

> Tyle że to nic nie daje bo związki zawodowe trzeba w zakładzie
> założyć a nie wprowadzić. Tzn. zebrać 10 chętnych, opracować statu i
> zarejestrować w KRS-ie. Albo zebrać 10 osób i założyć
> komórkę związku istniejącego. Pracodawca nie może tego zablokować choć
> wielu próbuje. Natomiast pracodawca nie musi związkom zawodowym dawać
> jakichś szczególnych patologicznych uprawnień - takich jakie mają
> związki w państwowych firmach państwowych.

http://en.wikipedia.org/wiki/Closed_shop

obecnie zwykle nielegalne ... ale jakos robotnicy doprowadzili do tego w
niektorych prywatnych zakladach..

J.