On 2013-01-19, Edek Pienkowski <e...@g...com> wrote:
> Zdefiniuj "efekty". Mi na szczęście nikt nie płaci od linijki kodu.
> O ile wiem, prawnicy też są cenieni za skuteczność, a tej nie oceni
> się po tygodniu. Nie wspominając już o specyfikacjach, które często
> są częścią umowy.

?
Tzn. pytasz mnie, co robią prawnicy? Np. konstruują umowy, a to jest
zupełnie kluczowa dla firmy kwestia. Jakość software'u to przy tym
pryszcz.

> Czas nie jest z gumy, jak management słyszy od programisty, że
> na jutro się nie da, to niech się zabierze za to samemu, sorry.
> Niestety to programista wie, co jest możliwe a co nie.

Niestety życie jest okrutne i czasem zdarzają się sytuacje, że trzeba
mocniej docisnąć śrubkę. Mówię o pracy 16h/dobę, w weekendy itp itd.
O robieniu różnych rzeczy inaczej niż byśmy chcieli, o pomijaniu
szczegółów, o używaniu generatorów kodu, o skracaniu czasu produkcji
kosztem szeroko pojętej jakości itp itd.

Po prostu musisz zrozumieć, Edku Pieńkowski, że są 2 (przynajmniej)
typy stanowisk dla programistów. Ci bardziej na zapleczu tworzą
większe projekty, gdzie liczy się po prostu solidny program, a czasu
jest wystarczająco dużo (bo są raczej odcięci od rytmu pracy firmy).

Ci bliżej frontu robią za bezpośrednie wsparcie dla innych departamentów
i oni muszą pracować jak reszta, a to oznacza robienie na ASAP i często
deadliny liczone w godzinach, a nie w dniach. Takie życie.
W Polsce pracy się już nie przydziela na siłę. Ludzie raczej
wybierają nowe stanowiska świadomie (a jak nie, to mogą zmienić).

pozdrawiam,
PK