W dniu 20-01-2012 21:43, JaromirD pisze:
> Jest taka sytuacja, wcale nie hipotetyczna choć całe szczęście nie zdarzyła
> się ani mnie, ani kolegom, ani nawet szwagrowi.
>
> Jadę w delegację do innego zakładu pracodawcy odebrać od producenta
> urządzenie. Zabieram ze sobą z własnej i nieprzymuszonej poleceniem
> służbowym woli prywatny aparat fotograficzny żeby udokumentować stan
> faktyczny urządzenia. Podczas delegacji, w godzinach pracy i na terenie
> zakładu fotografuję (za wiedzą i zgodą odpowiednich osób) odbierane
> urządzenie. Czyje są zdjęcia, kto może nimi rozporządzać i w jakim zakresie?
> Rozumiem, że osobiste prawa autorskie mam ja. Ale co z majątkowymi? Z jednej
> strony fotografowałem na terenie zakładu pracy, w godzinach pracy i
> znalazłem się tam nieprzypadkowo. Gdybym dostał polecenie stworzenia
> fotograficznej dokumentacji odbioru, a zwłaszcza dostał do użytku aparat
> "służbowy", nie widziałbym problemu - zdjęcia są pracodawcy i może robić z
> nimi co chce (na pewno?). Ale co w przypadku, gdy byłem "nadgorliwy" i
> używałem własnego aparatu? Czy był to tylko taki mały pomysł
> racjonalizatorski, a ponieważ wykonywałem zwykłe obowiązki służbowe, to
> zdjęcia są dalej własnością pracodawcy? Czy też było to odstępstwo od
> sposobu ich wykonywania, tolerowane ponieważ nie wpłynęło na efektywność
> mojej pracy, a właścicielem majątkowych praw autorskich jestem ja?
> Pewnie nie mógłbym publikować tych zdjęć bez zgody pracodawcy, ale czy
> pracodawca mógłby je wykorzystywać bez mojej zgody?

Prawa do zdjęć są Twoje. Na pracodawcę przechodzą prawa autorskie, o ile
tam masz w umowie wpisane i w zakresie tego, co masz w umowie wpisane.
Jeżeli np. masz pracę biurową i w przerwach haftujesz krzyżykowo, to
prawo do utworu jakim jest haft oczywiście nie przechodzi na pracodawcę
- chociaż zrobiłeś to w godzinach pracy (osobna kwestia to ewentualna
odpowiedzialność pracownicza za "opieprzanie się").

--
.B:artek.

do góry