eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.comp.programmingsubiektywne kryteria oceny kandydataRe: subiektywne kryteria oceny kandydata
  • Data: 2011-08-15 09:41:52
    Temat: Re: subiektywne kryteria oceny kandydata
    Od: Paweł Kierski <n...@p...net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2011-08-14 22:13, slawek pisze:
    >
    > Użytkownik "Marek Borowski" <m...@b...com> napisał w
    > wiadomości grup dyskusyjnych:j28pef$7qn$...@n...onet.pl...
    >> Sluchac a sluchac sie jest zupelnie czyms innym. Ale ty nie w swoim
    >> ograniczeniu nie pojumujesz roznicy.
    >
    > A przecież dałem dobrą radę: zatrudniać na umowę-zlecenie. I oferować
    > etat tym, którzy się sprawdzą.

    A czym to się różni od okresu próbnego, czyli pierwszej umowy na czas
    określony? Nawet nie kosztem, jeśli delikwent nie jest studentem.

    --
    Paweł Kierski
    n...@p...net

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: