W dniu 07.03.2024 o 19:09, ddddddddddd pisze:
> On 06/03/2024 23:45, io wrote:
>> W dniu 02.03.2024 o 14:49, ddddddddddd pisze:
>>> On 02/03/2024 10:30, io wrote:
>> ...
>>>>
>>>> Było o tym, że niby jak zwalniają to pracownikom nie chce się
>>>> pracować a ja napisałem że jak firma zwalnia to firma pracy nie daje
>>>> a nie pracownikom nie chce się pracować. Powinno być oczywiste.
>>>
>>> i jest oczywiste. I taki pracownik może spokojnie znaleźć pracę
>>> gdzieś indziej. No chyba że mamy kryzys - no ale chyba nie o to masz
>>> pretensję do pracodawcy?
>>
>> No właśnie nie jest oczywiste głównie z tego powodu, że firmy różnymi
>> rzeczami zajmują się i w efekcie pracownicy też różne kwalifikacje
>> posiadają.
>
> i co - ci którzy wytwarzali podkowy byli takimi debilami że wymarli, czy
> może sami zmienili fach? a skąd pracodawca ma wiedzieć, co będziesz
> chciał robić? aa, no tak - tobie trzeba to narzucić, bo idziesz do pracy
> odbębnić swoje 8 godzin a nie dla przyjemności..

Ja tylko stwierdzam, że akurat nie jest oczywiste, że spokojnie znajdą
pracę. Niewiele ma do tego czy ktoś się leni czy nie leni.

>...
>>
>>>
>>>
>>>   Bo jaki kapitał ma pracownik to też powinno być
>>>> jasne, swoje kwalifikacje. Go przecież zatrudniali i jak go zwolnią
>>>> to w końcu pracę znajdzie. A jak nie znajdzie to dlatego, że orał na
>>>> > pracodawcę, który go nie szkolił i kwalifikacje zdezaktualizowały
>>>> się.
>>>
>>> to zapytaj w czym się szkolą księgowe, sekretarki, programiści w
>>> twojej firmie, bo je niedługo AI zastąpi.
>>> Pracodawca nie jest od tego żeby szukać komuś zastępczego zajęcia,
>>> potrzebuje tylko kwalifikacji na dane stanowisko i to jego wybór czy
>>> zdecyduje się wybrać osobę do przeszkolenia, czy wziąć taką która
>>> zamiast po pracy pić piwo na kanapie zrobiła sobie kwalifikacje.
>>
>> Niemniej jednak, jak firma nie robi szkoleń to pracownicy tracą
>> użyteczność na rynku pracy
>
> ale ktoś im broni się szkolić? naprawdę wolisz żeby pracodawca wysyłał
> cię na bezsensowne dla ciebie szkolenia za twoje pieniądze?

No broni, 8h praca im 'broni', rodzina itp itd.

> Wiem, że zaraz wrzucisz wszystkie firmy do jednego worka 'pracodawca
> płaci jak najmniej i wykorzystuje pracownika' bo nigdy nie byłeś po
> drugiej stronie. Piotr jest doskonałym przykładem że tak nie jest i
> zapewniam cię że to nie jest wyjątek, a po prostu twoje wyimaginowane
> wyobrażenie pracodawcy prezesa opalającego się na malediwach (być może
> tacy są, choć obracając się wśród przedsiębiorców nie spotkałem)

Tezy z d...y

>
>
> a i rozwiązania firmy są coraz gorsze.
>
> pozostaw tą decyzję pracodawcom. Każdy ma prawo zarządzać swoim budżetem
> (ty też możesz wziąć sprawy w swoje ręce!)

Co nie zmienia, że tak, jak napisałem jest.

>
>>
>>>
>>> Ja po godzinach uczę się nowego zawodu, bo chcę żyć godnie i
>>> wypracować to samemu, a nie jak socjaliści ukraść tym, którzy już coś
>>> osiągnęli.
>>> Zajmuje mi to sporo czasu i potrwa pewnie jeszcze przynajmniej 2 lata.
>>> Mógłbym zamiast tego po pracy odpalić netflixa, jęczeć jak jestem
>>> wyzyskiwany i domagać się kradzieży z kieszeni innych.
>>>
>>
>> A twoja doba ile ma godzin i jak bardzo samotny jesteś?
>
> moja ma 24, twoja mniej? spotykasz się ze znajomymi codziennie, czy po
> prostu nie masz rodziny? może nie masz swojego hobby? Znam takich co to
> mówili 'po co ty tyle zapierdalasz' (wtedy tuż po przyjeździe chciałem
> kupić dom), ale myślałem że te czasy już minęły, bo nawet oni nagle
> zaczęli dorabiać w weekendy i mają mniej czasu na spotkania (nie pytałem
> ich już 'po co tyle zapierdalają', bo wiem, że się po prostu budżet
> przestał spinać)
>
>

Szkoda dyskutować.