eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.comp.programming[newbie] Test porównawczy języków programowaniaRe: Test porównawczy języków programowania
  • Data: 2011-01-11 17:30:14
    Temat: Re: Test porównawczy języków programowania
    Od: Mariusz Marszałkowski <m...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 11 Sty, 18:13, "Andrzej Jarzabek"
    <a...@g...pl> wrote:
    > Mariusz Marszałkowski <m...@g...com> napisał(a):
    >
    > > > Pope niasz tu pewien b d poznawczy polegaj cy na tym, e zwracasz
    > > > nieproporcjonaln uwag na przypadku skrajne.
    > > Mowie o przypadkach typowych. Mysle ze 9 na 10 osob przelozy swoj
    > > interes nad zdrowie i bezpieczenstwo innych.
    >
    > Sens uprawnień jest również taki, żeby zdrowie i bezpieczeństwo innych było w
    > interesie tego, kto może im zagrozić. Na przykład w interesie kogoś
    > posiadającego uprawnienia i korzystającego z nich w celu zarabiania na życie
    > jest zazwyczaj to, żeby tych uprawnień nie stracić.
    Nigdy temu nie zaprzeczalem, ale zdecydowanie uwazam ze przyczyni sie
    to minimalnie do dbania o czyjes zdrowie.

    > > Sprawdz co jest skrajnym
    > > przypadkiem na ulicy, gdy obok glodnego/zmarznietego bezdomnego
    > > czlowieka przechodza inni ludzie. Ilu mu kupi cos do jedzenia, a ilu
    > > odpowie "to nie moja wina ze nie masz co jesc". Jesli ludzie dostrzega
    > > mozliwosc ciecia kosztow o owe 2% to niestety w 9 a 10 przypadkach
    > > tak zrobia. Niestety to Twoj przypadek uczciwego i szlachetnego
    > > czlowieka jest rzadki i skrajny.
    > > Jakby Twoj przypadek byl typowy, to juz dawno
    > > by sie wszystkim zylo 10 razy lepiej... i nie bylyby potrzebne
    > > zupelnie zadne certyfikaty, kazdy produkt bylby bezpieczny i kazdy pracownik
    > > sam by sie martwil o bezpieczenstwo innych bez polecenia szefa.
    >
    > To nie jest do końca prawda. Nawet szlachetny i uczciwy może przy najlepszych
    > chęciach narobić szkód, jeśli jest niekompetentny.
    Nie mylmy szlachetnosci i uczciwosci z intencjami. Osoba ktora nie
    zweryfikowala swoich umiejetnosci i wiedzy, a zabiera sie w
    najlepszej
    wierze za zrobienie niebezpiecznej rzeczy w celu przekazania jej
    drugiej
    osobie, nie jest ani osoba uczciwa ani szlachetna.

    > Z drugiej strony nawet jeśli ktoś nie jest super szlachetny i uczciwy, to
    > niekoniecznie będzie celowo robił wszystko źle, może przecież być motywowany
    > obawą o utratę pracy czy brak awansu w przypadku pracownika, lub strachem
    > przez pozwami w przypadku producenta. I co wtedy z tego, że ktoś chce robić
    > dobrze, żeby nie zostać wywalonym czy pozwanym, jeśli robić dobrze po prostu
    > nie potrafi?
    Przeicez ja nie mowie ze nalezy zatrudniac nieudacznikow aby podniesc
    bezpieczenstwo :) Twierdze ze znacznie czesciej beda kombinowali jak
    zanizyc koszty i pomimo zatrudniania certyfikowanych pracownikow
    bezpieczenstwo podniesie sie tylko w nieznacznym stopniu.

    Pozdrawiam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: