On Mon, 10 Aug 2009 17:41:05 +0200, Bogusław Faja
<zymen_out_@_out_zymen.net> wrote:

>Dnia Mon, 10 Aug 2009 10:10:18 -0500, A.L. napisał(a):
>
>> On Mon, 10 Aug 2009 13:37:50 +0200, Bogusław Faja
>> <zymen_out_@_out_zymen.net> wrote:
>>
>>>
>>>Przy okazji - żeby było trochę bardziej tematycznie - dlaczego rekruterzy
>>>nie chcą ujawniać widełek w ogłoszeniach?
>>
>> I znow loco USA: pensje pracownikow sa scisle tajne, a wedle paragrafu
>> ktory mam w umowie, ujawnienie moich dochodow innym pracownikom moze
>> byc powodem do natychmisatowego zwolnienia
>
>Dlaczego są tajne? Na jakiej bazie osoba, której prędzej czy później zada
>się pytanie o oczekiwane zarobki ma siebie wycenić? Przecież trzeba
>posiadać jakiś punkt odniesienia.

jezeli nie wiesz ile jestes wart, to mzoe powinienes zmienic zawod?...

>Wydaje mi się, że jednym z czynników
>branych pod uwagę przy szacowaniu własnej pensji może być np. wiadomość o
>zarobkach pracowników na danym stanowisku w danej firmie.
>

To jest myslenie z epoki "czy sie stoi czy sie lezy dwa tysiace sie
nalezy". Pensja nie jest wyplacana STANOWISKU PRACY, a OSOBIE. Za
konkretne umiejetnosci

A.L.