Dnia Fri, 24 Aug 2012 01:40:32 -0700, Roman W napisal:

> W dniu piątek, 24 sierpnia 2012 08:51:36 UTC+1 użytkownik Edek Pienkowski napisał:
>
>> Bzdura, chyba że mówimy o horyzoncie czasowym rzędu kilku lat. Nikt nie
>> poprawi swojej ogólnej sytuacji ani w miesiąc ani w pół roku. W złej
>> sytuacji finansowej nawet jeżeli się dostanie dwa razy większą pensję
>> to najpierw wydaje się na zaległe potrzebne rzeczy,
>
> Czyyli np. splaca dlugi, co ma *olbrzymi* pozytywny wplyw na sytuacje finansowa i
psychologiczna.
>
> A w ogole to nie rozumiem zwiazku pomiedzy Twoimi argumentami, a tym co napisalem.

Napisałeś, że lepiej opłacony pracownik pracuje lepiej. Może statystycznie
to jest prawda, ale pracodawca ma doczynienia z jednym człowiekiem lub grupą.
Zanim te statystyczne zyski osiągnie minie dużo czasu - mówimy o płacy
minimalnej. Bardziej wartościowe jest stabilne zatrudnienie w sytuacji,
gdzie ledwo starcza na spłacenie długów, niż w krótkim terminie nawet dwa
razy wyższe zarobki, no i nie ma co się łudzić że minimalna faktycznie
wzrośnie o 100%. Ludzie nie są sferyczni, mają nawyki i nawet jak chcą
się zmienić żeby utrzymać pracę i zarobki musi minąć trochę czasu.

Też nie rozumiem dlaczego pracownik widząc kogoś marnie opłacanego ma
tracić szacunek dla pracodawcy. Ludzie mają zróżnicowane zarobki i
większość ludzi sobie z tego zdaje sprawę. Ok, nie wiem ile zarabia
sprzątająca wokół biurka quanta.

Edek