Dnia 12-04-2010 o 20:56:12 Maciej Bebenek (news.onet.pl)
<m...@t...waw.pl> napisał(a):

>> premię pracodawca może Ci zabrać kiedy mu się podoba bez żadnej
>> przyczyny
>>
>
> To jest dość powszechnie panujące przekonanie, i wśród podwładnych, i
> wśród przełożonych, której jednak nie ma dużo wspólnego z prawdą.

Jest bardzo często to faktem i prawdą.

> Premia "za wynik" musi mieć regulamin i obie strony muszą się do niego
> stosować. Zdarza się też, że regulaminy nie są zgodne z Kodeksem pracy i
> PIP ma z tego dużo uciechy.

Regulaminy są tak tworzone, że pracodawca kiedy mu się podoba może premię
uciąć i te regulaminy są zgodne z Kodeksem Pracy.

--
pzdr, Piotr M

"Najczęstsze kłamstwo w Internecie?
- Szukałem, ale nie znalazłem."