On Tue, 22 Jan 2013 22:46:45 +0000, Andrzej Jarzabek
<a...@g...com> wrote:
> On 22/01/2013 22:34, Stachu 'Dozzie' K. wrote:
> >
> > Właśnie z powodu skali dość często programuję, a między językami
się
> To jesteś programistą.

To ja tez jestem? Wow!

RW

do góry

On 19 Jan 2013 16:00:35 GMT, PK <P...@n...com> wrote:
> On 2013-01-19, Bogusław Szczepanowski <n...@i...net> wrote:
> > I dostałeś swoją dolę od tego mega kontraktu?
> A co - za darmo pracuje?
> Myślisz, że płace i premie w firmach pochodzą z czego? Z magicznego
> garnca?

Chodzi o to ze Drobne Zuczki dostają na ogół ustaloną pensję, a
premie za sukces dostaja prezesi. Dlatego racjonalnie ekonomiczne dla
Drobnego Zuczka jest robienie niezbędnego minimum zeby nie wylecieć z
roboty.

RW

do góry

On 26/01/2013 12:57, Roman W wrote:
> On Tue, 22 Jan 2013 22:46:45 +0000, Andrzej Jarzabek
>> To jesteś programistą.
>
> To ja tez jestem? Wow!

Czemu nie? I czemu wow?

do góry

W dniu sobota, 26 stycznia 2013 14:00:19 UTC+1 użytkownik Roman W napisał:
> Chodzi o to ze Drobne Zuczki dostają na ogół ustaloną pensję, a
> premie za sukces dostaja prezesi. Dlatego racjonalnie ekonomiczne dla
> Drobnego Zuczka jest robienie niezbędnego minimum zeby nie wylecieć z
> roboty.

Jeśli jedynym celem pracy jest zdobywanie pieniędzy, to zgoda.

Ale wydaje mi się, że jednak większość z nas jest lekko szurnięta
i czerpiemy z roboty pewną satysfakcję. A biorąc średnie wynagrodzenie
w branży, brak premii to raczej nie jest dramatyczny problem.

w.

do góry

On Sat, 26 Jan 2013 23:07:25 +0000, Andrzej Jarzabek
<a...@g...com> wrote:
> On 26/01/2013 12:57, Roman W wrote:
> > To ja tez jestem? Wow!
> Czemu nie? I czemu wow?

Bo każdy quant stara sie jak może odroznic od IT ;-)

RW

do góry

On 26/01/2013 13:00, Roman W wrote:
> On 19 Jan 2013 16:00:35 GMT, PK <P...@n...com> wrote:
>> > I dostałeś swoją dolę od tego mega kontraktu?
>> A co - za darmo pracuje?
>> Myślisz, że płace i premie w firmach pochodzą z czego? Z magicznego
>> garnca?
>
> Chodzi o to ze Drobne Zuczki dostają na ogół ustaloną pensję, a premie
> za sukces dostaja prezesi. Dlatego racjonalnie ekonomiczne dla Drobnego
> Zuczka jest robienie niezbędnego minimum zeby nie wylecieć z roboty.

Problem taki, że nigdy nie wiadomo, ile to minimum wynosi. Ostatnio u
mnie w firmie zredukowali kilka etatów, sądzę, że odpowiednie Drobne
Żuczki nie miały wiedzy, że robią poniżej minimum.

No i ekonomicznie to nawet jeśli zarabiam dla firmy miliony, to lepiej
dostać tych parę tysięcy rocznej premii czy podwyżki, niż ich nie dostać.

do góry

On Sat, 26 Jan 2013 15:49:16 -0800 (PST), Wojciech
Muła<w...@g...com> wrote:
> Ale wydaje mi się, że jednak większość z nas jest lekko szurnię=
> ta
> i czerpiemy z roboty pewną satysfakcję.

I dlatego nie dostajecie premii, a prezesi dostaja.

A biorąc średnie wynagrodze=
> nie
> w branży, brak premii to raczej nie jest dramatyczny problem.

Ok, pod warunkiem ze inni tez nie dostają premii :)

RW

do góry

On 27/01/2013 00:51, Roman W wrote:
> On Sat, 26 Jan 2013 15:49:16 -0800 (PST), Wojciech
> Muła<w...@g...com> wrote:
>> Ale wydaje mi się, że jednak większość z nas jest lekko szurnię=
>> ta
>> i czerpiemy z roboty pewną satysfakcję.
>
> I dlatego nie dostajecie premii, a prezesi dostaja.

To co byłoby ekonomicznie sensowne? Zostać prezesem?

> A biorąc średnie wynagrodze=
>> nie
>> w branży, brak premii to raczej nie jest dramatyczny problem.
>
> Ok, pod warunkiem ze inni tez nie dostają premii :)

Z ekonomicznego punktu widzenia to nieistotne. Istotne jest, czy gdzie
indziej by się dostało.

do góry

On Sun, 27 Jan 2013 00:50:09 +0000, Andrzej Jarzabek
<a...@g...com> wrote:
> Problem taki, że nigdy nie wiadomo, ile to minimum wynosi. Ostatnio
u
> mnie w firmie zredukowali kilka etatów, sądzę, że odpowiednie
Drobne
> Żuczki nie miały wiedzy, że robią poniżej minimum.

Ofkors, i w interesie prezesów jest, żebyś nie wiedział.

> No i ekonomicznie to nawet jeśli zarabiam dla firmy miliony, to
lepiej
> dostać tych parę tysięcy rocznej premii czy podwyżki, niż ich nie
dostać.

Zależy ile razy musisz zostac w pracy zamiast isc do rodziny dla tych
paru tysięcy, i ile razy więcej od Ciebie dostaja prezesi.

RW

do góry

On Sun, 27 Jan 2013 00:56:49 +0000, Andrzej Jarzabek
<a...@g...com> wrote:
> To co byłoby ekonomicznie sensowne? Zostać prezesem?

Oczywiście!

RW

do góry