Dnia 2012-09-04, o godz. 10:00:23
Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl> napisał(a):

> On Tue, 4 Sep 2012, Maciek Babcia Dobosz wrote:
>
> > "J.F." <j...@p...onet.pl> napisał(a):
> >
> >> P.S. trzymanie bazy zwiazkowcow ... zabronione u nas w kraju
> [...]
> > Wystarczy pytanie w ankiecie kwalifikacyjnej i zastrzeżenie ogólne
> > że podanie nieprawdziwych danych powoduje niezaakceptowanie
> > kandydata.
>
> A nie spowoduje to reakcji sądu pracy, w razie pozwu powołującego
> się na art.3 ustawy o związakch?

Nie - bo to nie jest następstwo przynależności, a następstwo podawania
fałszywych danych osobowych. O ile poda je nieprawdziwe - pisze o tym
od początku. Jeśli poda je prawdziwe to ta informacja nie może być
brana pod uwagę.

>
> > Natomiast pracodawca nie musi związkom zawodowym dawać
> > jakichś szczególnych patologicznych uprawnień - takich jakie mają
> > związki w państwowych firmach państwowych.
>
> Jakie uprawnienia masz na myśli?

Zamiast tekstu z ustway polecam prawa związkowców w konkretnych firmach
- ot chociażby przywileje działaczy.

Zdrówko