W dniu 2010-03-25 21:59, entroper pisze:
> Użytkownik "Mario"<m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:hogeks$a84$1@news.onet.pl...
>
>
>> Firmy bardziej przez to dbają o pozyskiwanie nowych pracowników
> niż o zatrzymanie starych. Czyli celowo płacą im niżej niż powinni ale
> wiedzą, że czasem ktoś się wkurzy i sobie pójdzie do konkurencji. Per
> saldo im się to opłaca (...)
>
> Czy ja wiem, czy im się to tak opłaca... Zależy na kogo padnie. Nawet duża
> firma nie jest do końca odporna na nieopatrzne odstrzelenie osobnika o
> kluczowym znaczeniu, nie mówiąc już o małej.
>

Skoro takie praktyki stosują to przynajmniej uważają, że im się to
opłaca. Tak jak przez długi czas operatorzy komórkowi dawali lepsze
warunki nowym klientom niż dotychczasowym - którym skończyła się umowa
terminowa.
A osobnicy o kluczowym znaczeniu powinni być szczególnie traktowani.

--
Pozdrawiam
MD