On 12/09/2019 18:02, Piotrek wrote:
> Załóżmy, że opisana osoba chciałaby wrócić na właściwe
> tory, tzn. powrócić do programowania "pełną gębą"
> (a właściwie zająć się nim po raz pierwszy naprawdę na poważnie).
> Czy to w ogóle możliwe? Naczytałem się sporo negatywnych
> opinii o tym, jak w branży IT traktuje się "starców",
> i zastanawiam się ile prawdy w nich jest. Rzeczywiście
> jest tak, że osoba 30+, która na dłuższy czas wypadła
> z obiegu, jest już praktycznie skreślona i może sobie
> co najwyżej poklepać kod czysto hobbystycznie?

Bzdura. Ssanie na programistę jest obecnie takie że nikt nie zwraca
uwagę na wiek czy doświadczenie. Wykształcenie przestało mieć znaczenie
lata świetlne temu choć bywają firmy łase na doktorów z uwagi na "prestiż".

Brak doświadczenia może najwyżej spowodować że nie wybierzesz każdej
firmy. Ale dalej to co zostaje to większość rynku.

Podpowiem natomiast na czym polega problem: dużo firm komputerowych ma
"młode dynamiczne zespoły" co generuje przepaść integracyjną. Dodatkowo
osoby 50+ pracujące z taskimi zespołami mają tendencję do tatusiowania i
bycia zamkniętymi na innowacje. Bywa że rozwalają grupy swoim
marudzeniem i mądrzeniem się.

30+ zintegruje się z każdym zespołem.

W IT są gorsze rzeczy utrudniające życie niż wiek czy Asperger.

Składasz CV, przyjmują, pracujesz, finito.