W dniu piątek, 13 września 2019 08:54:22 UTC+2 użytkownik Maciej Sobczak napisał:
> > Czy to w ogóle możliwe?
>
> Tak. Na pewno pomoże odpowiednio napisany list motywacyjny, którego osoba będąca od
początku "w nurcie" zwykle nie musi pisać. Ale w takim liście można napisać rzeczy,
których nie ma w tabelce w CV.
> Może też pomóc jakaś aktywność publiczna, np. w jakimś (może własnym?) projekcie
open-source, albo inny blog czy tutorial własnego autorstwa. To pozwala się łatwiej
uwiarygodnić.
>
> 30+ to nie jest żaden problem. W branżach specjalistycznych to jest ciągle zakres
młodszego inżyniera. Ale omijałbym firmy z "młodym, dynamicznym zespołem", gdzie
głównym benefitem jest karta Multisport... :-)
>

30-40 to wiadomo ze nie, ale trzeba sie zastanowic czy programowanie nie nalezy
przypadkiem do grupy zawodow taich jak np zawodowy sport, gdzie np sportowcow po
50tce to raczej malo uswiadczy - czy wrecz przeciwnie, moze to bardziej taki zawod
jak maszynista w pociagu (przynajmniej kiedys) gdzie bycie po 60tce i noszenie czapki
niczemu nie szkodzilo

nie wiem ale chyab programowanie czesciowo podchodzi pod ta sportowa dzialke bo
trzeba strasznie sie koncentrowac a w pewnym wieku czlowiek zwalnia (no ale to
napewno nie przed 35 rokiem zycia tak ze o tym wogole nie ma co mowic)

w sumie nie znam sie na tym ale patrzac na ludzi to ludzie zwalniaja w fizykalnym
tempie zycia gdzies tak okolo 35 (moze nawet ciut wczesniej) ale ta 'druga predkosc'
zycia pozniej tez trwa dluzszy czas (gdzies tak do 70tki moze, moze troche mniej, ?,
nie wiem ale znalem 65 latkow w dobrej formie wic mysle ze do 65 spokojnei)