eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.comp.programmingDlaczego w branży rozrywkowej najsłabiej płacą?Re: Dlaczego w branży rozrywkowej najsłabiej płacą?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: " " <f...@g...SKASUJ-TO.pl>
    Newsgroups: pl.comp.programming
    Subject: Re: Dlaczego w branży rozrywkowej najsłabiej płacą?
    Date: Fri, 7 Oct 2011 15:54:45 +0000 (UTC)
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 47
    Message-ID: <j6n7c4$3s8$1@inews.gazeta.pl>
    References: <5...@n...onet.pl> <j3ktcd$2o7$1@news.onet.pl>
    <j3m5f0$du5$1@inews.gazeta.pl> <j3nii2$l4$1@inews.gazeta.pl>
    <1...@a...googlegroups.com>
    <j3o64b$ak$1@inews.gazeta.pl> <j3oon0$pnk$1@inews.gazeta.pl>
    <j3qff0$8df$1@inews.gazeta.pl>
    <4...@c...googlegroups.com>
    <j4286s$jg9$1@inews.gazeta.pl> <j532hg$sr8$1@inews.gazeta.pl>
    <j59mgi$9rv$1@inews.gazeta.pl> <j5g378$ooq$1@inews.gazeta.pl>
    <j5s9mu$c1e$1@inews.gazeta.pl> <j60dl2$or5$1@inews.gazeta.pl>
    <j6f0tl$f35$1@inews.gazeta.pl>
    <f...@j...googlegroups.com>
    <j6hra9$6qj$1@inews.gazeta.pl>
    <4...@t...googlegroups.com>
    <j6l5sd$5u$1@inews.gazeta.pl> <j6m0pc$pp6$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: localhost
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1318002885 3976 172.20.26.242 (7 Oct 2011 15:54:45 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 7 Oct 2011 15:54:45 +0000 (UTC)
    X-User: fir
    X-Forwarded-For: 31.60.146.216
    X-Remote-IP: localhost
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.comp.programming:192636
    [ ukryj nagłówki ]

    Andrzej Jarzabek <a...@g...com> napisał(a):

    > On 06/10/2011 22:16, Wojciech Jaczewski wrote:
    > >
    > > Gdyby to było takie proste, że są do tego techniki, które można w pół
    > > godziny omówić, to programista początkujący byłby w stanie robić tak sa
    > mo
    > > nie-wywalające się programy (a realizujące jakąś rzeczywistą
    > > funkcjonalność), jak programista z doświadczeniem.
    >
    > Nie omówić. Wypytać. Oczywiście będzie to obarczone jakimś tam błędem,
    > ale raczej niewielkim.
    >
    > > Tak samo zupełnie zbędne byłoby wypytywanie kandydata, czy te techniki
    zna
    > ,
    > > bo po prostu w pierwszych dniach pracy dawałoby się mu broszurę
    informacyj
    > ną
    > > na temat tych technik i problem rozwiązany.
    >
    > Wiesz, jeśli ktoś twierdzi, że zna Pana Tadeusza na pamięć, to mając
    > przed sobą tekst (albo samemu znając na pamięć) będę w stanie bez
    > problemu w 5 minut zorientować się, czy mówi prawdę - co nie znaczy, że
    > w 5 minut można się Pana Tadeusza nauczyć na pamięć.
    >
    > To jest oczywiście przykład skrajny, z programowaniem jest trudniej, ale
    > zasada jest ta sama. Weźmiesz takiego generała profesora i go spytasz o,
    > like, cokolwiek i juĹź po 20 sekundach wiesz, Ĺźe nic nie wie i nic nie
    > umie (chyba że zacznie narzekać na zdrowie, co na jedno wychodzi).
    >

    jestem w kiepskiej formie, ciagle napieprzaja mnie kosci i serce
    (z winy konowałow nie musze dodawac), [[ a do tego kolejny konowal
    (ja to mam pecha) dentysta partacz (mimo ze powtarzalem mu
    zeby nie rozwiercal n razy ) porozwiercal mi partacko
    zeba dowiercil sie jak nie powinien do korzenia i uszkodzil
    mi przedni zab ]] retrybucja u diabła!







    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: