eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.misc.samochodyz ciekowości - po ile "oszczedności"
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 154

  • 101. Data: 2012-04-05 15:31:37
    Temat: Re: z ciekowości - po ile "oszczedności"
    Od: "v...@i...pl" <v...@i...pl>

    W dniu 2012-04-05 12:50, Krzysiek Kielczewski pisze:
    > Dnia 05.04.2012 v...@i...pl<v...@i...pl> napisał/a:
    >
    >>> która "pakuje" więcej danych na jedną płytę, no i jak łatwo się domyslić
    >>> kilka płyt zostanie...więc? Więc pewnie napiszesz, że pracodawca zapłaci
    >>> ci za twoją innowacyjnośc...tak, już to widzę!
    >>
    >> Oj, zdziwilbys sie... Jakbym mial DG i pracownik by mi napisal cos
    >> takiego, to od nastepnego dnia dostalby awans na kierownicze stanowisko
    >> i spora podwyzke.
    >
    > Kierownicze stanowisko za napisanie dobrej aplikacji? Bez sensu.
    >

    Jak dla mnie to napisanie dobrej aplikacji przez kogos, kto dostal
    komputer tylko do uzywania (nie bedac informatykiem, bo takie bylo
    zalozenie - komputer tylko jako narzedzie pracy, jak na wielu
    stanowiskach w dzisiejszych czasach):
    - ukazuje dobra organizacje pracy,
    - umiejetnosc analitycznego myslenia,
    - umiejetnosc rozwiazywania skomplikowanych problemow,
    - umiejetnosc korzystania z dokumentacji,
    - dobra znajomosc jezykow obcych,
    - chec do podnoszenia kwalifikacji,
    - inicjatywa wlasna do podejmowania wyzwan,

    ...to malo? Pokaz mi chociaz jednego takiego pracownika wsrod ludzi,
    ktorych znasz, bo ja nie znam zadnego.



    >> A plyty uczciwie bym mu dal, doceniajac, ze ich
    >> chamsko nie ukradl.
    >
    > Premia, premia jest dobra.
    >

    Premia jest dobra, jezeli widac efekty. Awans i idaca za tym podwyzka
    juz jest swego rodzaju premia moim zdaniem.


    --
    venioo -> GG:198909
    "What a wonderful wooooorld!" :)


  • 102. Data: 2012-04-05 15:38:14
    Temat: Re: z ciekowości - po ile "oszczedności"
    Od: Jakub Witkowski <j...@d...z.sygnatury>

    W dniu 2012-04-05 10:42, RoMan Mandziejewicz pisze:

    >> jaki *dziś* ludzie są na emeryturze. Bo wskutek wydłużania życia i tak będziemy
    >> emerytami dłużej niż nasi rodzice.
    >
    > Żebyś się nie zdziwił. Bo zazwyczaj było tak, że jeśli ktoś z
    > pokolenia moich rodziców dożył emerytury, to żyje dość długo.
    > Statystyka sporo nakłamała liczac straty wojenne do dozywalności.

    Dlatego mowa jest o oczekiwanej długości życia pod warunkiem dożycia do emerytury.
    To jest oczywiście coś innego niż średnia długość życia.

    --
    Jakub Witkowski | Prezentowane opinie mogą być niepoważne,
    z domeny | nieprawdziwe, lub nie odpowiadać w części
    gts /kropka/ pl | lub całości poglądom ich Autora.


  • 103. Data: 2012-04-05 15:39:06
    Temat: Re: z ciekowości - po ile "oszczedności"
    Od: "v...@i...pl" <v...@i...pl>

    Jaka szef ma z tego oszczednosc, ze pojedziesz wolniej, dluzej, wiec
    zrobisz mniej kilometrow dla niego, a "zaoszczedzone" paliwo opylisz na
    boku? Ekologia? A to co sprzedasz jak zostanie spalone przez pasera to
    nie zatruje?

    *Pytania retoryczne, nic ad-persona.

    --
    venioo -> GG:198909
    "What a wonderful wooooorld!" :)


  • 104. Data: 2012-04-05 15:39:20
    Temat: Re: z ciekowości - po ile "oszczedności"
    Od: Jakub Witkowski <j...@d...z.sygnatury>

    W dniu 2012-04-05 11:34, Krzysiek Kielczewski pisze:

    >> Statystyka sporo nakłamała liczac straty wojenne do dozywalności.
    >
    > I nie zapominajmy o bardzo dużym spadku śmiertelności wśród niemowląt,
    > to też wpłynęło na statystyki.

    Ale ani jedno ani drugie nie ma wpływu akurat na te, o których mowa...

    --
    Jakub Witkowski | Prezentowane opinie mogą być niepoważne,
    z domeny | nieprawdziwe, lub nie odpowiadać w części
    gts /kropka/ pl | lub całości poglądom ich Autora.


  • 105. Data: 2012-04-05 15:41:45
    Temat: Re: z ciekowości - po ile "oszczedności"
    Od: Krzysiek Kielczewski <k...@g...com>

    Dnia 05.04.2012 J.F. <j...@p...onet.pl> napisał/a:

    >>>> Zreszta gdzies podawali, ze 25% z nas niestety nie dozyje (ja mam
    >>>> przed soba perspektywe pracy jeszcze 36 lat). Co sie dzieje z
    >>>> "uzbierana" kasa jak ktos umrze? Kto przejmuje jego kapital?
    >>>
    >>> Nie czegoś takiego jak "jego kapitał".
    >>
    >> No nie ma bo wszystko przep... nawet jak by miało coś zostać. Ba, nawet
    >> narobią długów i powiedzą, że to przez kryzys.
    >
    > Juz czesciowo jest - w OFE.

    Nie ma. Jakby było jego to by wiedział ile dostanie z tego emerytury czy
    mógłby zapisać komuś w spadku.

    Krzysiek Kiełczewski


  • 106. Data: 2012-04-05 15:43:22
    Temat: Re: z ciekowości - po ile "oszczedności"
    Od: Jakub Witkowski <j...@d...z.sygnatury>

    W dniu 2012-04-05 12:51, Krzysiek Kielczewski pisze:

    >> przed soba perspektywe pracy jeszcze 36 lat). Co sie dzieje z
    >> "uzbierana" kasa jak ktos umrze? Kto przejmuje jego kapital?
    >
    > Nie czegoś takiego jak "jego kapitał".

    Ano w zasadzie przepada. I to jest jeden z tych sensownych zarzutów.
    Drugi to sposób waloryzacji tego kapitału, czy jeśli wolisz "kapitału".
    Uczciwie byłoby w oparciu o inflację, ew. o płacę średnią.

    --
    Jakub Witkowski | Prezentowane opinie mogą być niepoważne,
    z domeny | nieprawdziwe, lub nie odpowiadać w części
    gts /kropka/ pl | lub całości poglądom ich Autora.


  • 107. Data: 2012-04-05 15:45:43
    Temat: Re: z ciekowości - po ile "oszczedności"
    Od: Krzysiek Kielczewski <k...@g...com>

    Dnia 05.04.2012 v...@i...pl <v...@i...pl> napisał/a:

    >>>> która "pakuje" więcej danych na jedną płytę, no i jak łatwo się domyslić
    >>>> kilka płyt zostanie...więc? Więc pewnie napiszesz, że pracodawca zapłaci
    >>>> ci za twoją innowacyjnośc...tak, już to widzę!
    >>>
    >>> Oj, zdziwilbys sie... Jakbym mial DG i pracownik by mi napisal cos
    >>> takiego, to od nastepnego dnia dostalby awans na kierownicze stanowisko
    >>> i spora podwyzke.
    >>
    >> Kierownicze stanowisko za napisanie dobrej aplikacji? Bez sensu.
    >
    > Jak dla mnie to napisanie dobrej aplikacji przez kogos, kto dostal
    > komputer tylko do uzywania (nie bedac informatykiem, bo takie bylo
    > zalozenie - komputer tylko jako narzedzie pracy, jak na wielu
    > stanowiskach w dzisiejszych czasach):
    > - ukazuje dobra organizacje pracy,
    > - umiejetnosc analitycznego myslenia,
    > - umiejetnosc rozwiazywania skomplikowanych problemow,
    > - umiejetnosc korzystania z dokumentacji,
    > - dobra znajomosc jezykow obcych,
    > - chec do podnoszenia kwalifikacji,
    > - inicjatywa wlasna do podejmowania wyzwan,
    >
    > ...to malo?

    Zdecydowanie. Osoba na stanowisku kierowniczym *przede wszystkim* musi
    umieć zarządzać zespołem. Zasada Petera się kłania.

    > Pokaz mi chociaz jednego takiego pracownika wsrod ludzi,
    > ktorych znasz, bo ja nie znam zadnego.

    Znajdzie się paru.

    >>> A plyty uczciwie bym mu dal, doceniajac, ze ich
    >>> chamsko nie ukradl.
    >>
    >> Premia, premia jest dobra.
    >
    > Premia jest dobra, jezeli widac efekty. Awans i idaca za tym podwyzka
    > juz jest swego rodzaju premia moim zdaniem.

    Podwyżka jest w porządku, awans - jak pisałem wyżej.

    pzdr,
    Krzysiek Kiełczewski


  • 108. Data: 2012-04-05 15:46:08
    Temat: Re: z ciekowości - po ile "oszczedności"
    Od: "J.F." <j...@p...onet.pl>

    Dnia Thu, 05 Apr 2012 14:37:38 +0200, ojciec napisał(a):
    > Te 2 litry to tez czysta teoretyka. Jadąc i wracając Ducato maxi właśnie
    > do Frankfurtu Am Main widziałem na komputerku że jak cisnę pod górę
    > 130km/h to się święci 25 litra, jak dojeżdżam 130 do wzniesienia i mocno
    > odciążam pedał to pali się 8 literka.Ile waży Maxi z ładunkiem coś mi
    > świta że do 3,5 tony tak? Ciągnik ciężarów z naczepą to 26 ton tak?
    > 26/3,5 =7,42 raz więcej. Wiec jest jak oszczędzać prostymi trikami.

    Bardzo zly przyklad.
    Energia jest potrzebna na podniesienie masy o wysokosc gory, i zadne triki
    tu tak prosto nie pomoga.

    Albo jedziesz 80 a nie 90 i masz mniejsze opory powietrza, albo wrzucasz
    odpowiedni bieg i pracujesz w bardziej optymalnym punkcie pracy i silnik
    mniej pali na kWh. Tylko trzeba umiec taki dobrac - a nie wnioskowac po tym
    ze jak sie droga wyplaszcza a auto zwalnia, to spalanie spada ..

    J.


  • 109. Data: 2012-04-05 15:47:58
    Temat: Re: z ciekowości - po ile "oszczedności"
    Od: Krzysiek Kielczewski <k...@g...com>

    Dnia 05.04.2012 Przemysław Czaja <p...@p...fm> napisał/a:

    >>> A pomyslales, ze jak ktos pracuje za tyle, to widocznie na tyle sie ceni
    >>> na rynku jego umiejetnosci?
    >>
    >> 1370 brutto to pensja kierowcy?
    >> Ciekawe jakiego, bo na pewno nie kierowcy TIRa.
    >
    >
    > Od 25 lat mam codziennie do czynienia z wynagrodzeniami, a właściwie ich
    > wysokością w całym spektrum działalności gopspodarczej i budżetowej w kraju,
    > więc mi nie pitol. 99,9% pracodawców z sektora prywatnego wykazuje pensje na
    > poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę, więc kto tu kradnie? Moim
    > zdaniem przedsiębiorca kradnie podwójnie, raz, że okrada państwo, dwa, że i
    > pracownika, w jaki sposób nie muszę chyba tłumaczyć?

    Każdy ma swoje doświadczenia. Ja nie znam ani jednej firmy, która by
    płaciła tylko minimalną pensję. Uwierzę, że w jakieś wąskiej niszy tak
    jest, ale na pewno nie w 99,9% firm.

    Krzysiek Kiełczewski


  • 110. Data: 2012-04-05 15:49:34
    Temat: Re: z ciekowości - po ile "oszczedności"
    Od: Krzysiek Kielczewski <k...@g...com>

    Dnia 05.04.2012 Jakub Witkowski <j...@d...z.sygnatury> napisał/a:

    >>> Statystyka sporo nakłamała liczac straty wojenne do dozywalności.
    >>
    >> I nie zapominajmy o bardzo dużym spadku śmiertelności wśród niemowląt,
    >> to też wpłynęło na statystyki.
    >
    > Ale ani jedno ani drugie nie ma wpływu akurat na te, o których mowa...

    Nie ma, nie miało czy nie powinno mieć?

    Pzdr,
    Krzysiek Kiełczewski

strony : 1 ... 10 . [ 11 ] . 12 ... 16


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: