On 07/03/2024 20:25, io wrote:
>>> No właśnie nie jest oczywiste głównie z tego powodu, że firmy różnymi
>>> rzeczami zajmują się i w efekcie pracownicy też różne kwalifikacje
>>> posiadają.
>>
>> i co - ci którzy wytwarzali podkowy byli takimi debilami że wymarli,
>> czy może sami zmienili fach? a skąd pracodawca ma wiedzieć, co
>> będziesz chciał robić? aa, no tak - tobie trzeba to narzucić, bo
>> idziesz do pracy odbębnić swoje 8 godzin a nie dla przyjemności..
>
> Ja tylko stwierdzam, że akurat nie jest oczywiste, że spokojnie znajdą
> pracę. Niewiele ma do tego czy ktoś się leni czy nie leni.

jeśli czekają na to żeby ktoś im rozwiązanie podsunął pod nos to
oczywiście. Ciężko nie robić nic i oczekiwać że coś się zmieni.


>>> Niemniej jednak, jak firma nie robi szkoleń to pracownicy tracą
>>> użyteczność na rynku pracy
>>
>> ale ktoś im broni się szkolić? naprawdę wolisz żeby pracodawca wysyłał
>> cię na bezsensowne dla ciebie szkolenia za twoje pieniądze?
>
> No broni, 8h praca im 'broni', rodzina itp itd.

każdy ma wolny wybór - może pracować 8h dziennie albo próbować zmienić
swój los. Każdy jest równy i powinien być równo traktowany - co nie
oznacza, że tym, którzy wybrali pracować więcej, aby zapewnić sobie lub
wnukom lepszą przyszłość należy ukraść i oddać tym, którzy wybierają
piwo przed netflixem po pracy


>
>> Wiem, że zaraz wrzucisz wszystkie firmy do jednego worka 'pracodawca
>> płaci jak najmniej i wykorzystuje pracownika' bo nigdy nie byłeś po
>> drugiej stronie. Piotr jest doskonałym przykładem że tak nie jest i
>> zapewniam cię że to nie jest wyjątek, a po prostu twoje wyimaginowane
>> wyobrażenie pracodawcy prezesa opalającego się na malediwach (być może
>> tacy są, choć obracając się wśród przedsiębiorców nie spotkałem)
>
> Tezy z d...y

wiem, ale często wykorzystywane przez socjalistów


>
>>
>>
>> a i rozwiązania firmy są coraz gorsze.
>>
>> pozostaw tą decyzję pracodawcom. Każdy ma prawo zarządzać swoim
>> budżetem (ty też możesz wziąć sprawy w swoje ręce!)
>
> Co nie zmienia, że tak, jak napisałem jest.

Albo nie jest. Wyobraź sobie że pracuję teraz z pomocnikiem instalatora.
Jakie kursy mam mu zapewnić i za czyje pieniądze? pamiętaj że mam małą
dwu czy pięcioosobową firmę. Nic nie zmieni dodanie mu kwalifikacji, bo
on nadal ma ciągnąć kabel czy wiercić otwory.
A jakie kursy pracodawcy powinni zapewnić programistom, których będzie
trzeba pewnie kilkadziesiąt procent mniej? Logiczne by było, by był to
kurs pomocnika instalatora, bo w tym jest przyszłość (nie zrobi tego AI)
i na pewno każdy junior-programista chetnie się za to weźmie ;)


>
>>
>>>
>>>>
>>>> Ja po godzinach uczę się nowego zawodu, bo chcę żyć godnie i
>>>> wypracować to samemu, a nie jak socjaliści ukraść tym, którzy już
>>>> coś osiągnęli.
>>>> Zajmuje mi to sporo czasu i potrwa pewnie jeszcze przynajmniej 2 lata.
>>>> Mógłbym zamiast tego po pracy odpalić netflixa, jęczeć jak jestem
>>>> wyzyskiwany i domagać się kradzieży z kieszeni innych.
>>>>
>>>
>>> A twoja doba ile ma godzin i jak bardzo samotny jesteś?
>>
>> moja ma 24, twoja mniej? spotykasz się ze znajomymi codziennie, czy po
>> prostu nie masz rodziny? może nie masz swojego hobby? Znam takich co
>> to mówili 'po co ty tyle zapierdalasz' (wtedy tuż po przyjeździe
>> chciałem kupić dom), ale myślałem że te czasy już minęły, bo nawet oni
>> nagle zaczęli dorabiać w weekendy i mają mniej czasu na spotkania (nie
>> pytałem ich już 'po co tyle zapierdalają', bo wiem, że się po prostu
>> budżet przestał spinać)
>>
>>
>
> Szkoda dyskutować.


Dokładnie tak.
Jedni wolą tkwić w miejscu, ale mieć spokojne życie i więcej czasu, inni
wolą poświęcić czas w zamian za ewentualną możliwość lepszego życia w
przyszłości. I to jest ok (rozumiem obydwa podejścia, po prostu wybrałem
jedno z nich), ale nie oczekujmy, że ci którzy poświęcą więcej chętnie
oddadzą wszystko tym, którzy wybrali odpoczynek, w imię fałszywej
równości (bo co to za równość, jeśli ciężej pracującym zabieramy więcej?).
Pięknie opisuje to bajka o koniku polnym i mrówce:
https://www.youtube.com/watch?v=DuCgpOgkZ0g