On 01/03/2024 15:08, io wrote:
> W dniu 01.03.2024 o 10:25, ddddddddddd pisze:
>> On 28/02/2024 16:28, io wrote:
>>> W dniu 28.02.2024 o 17:18, ddddddddddd pisze:
>>>> On 28/02/2024 15:56, Wiesiaczek wrote:
>>>>> W dniu 28.02.2024 o 07:18, ddddddddddd pisze:
>>> ...
>>>>  >
>>>>  >
>>>>> Dlatego kapitalizm jest złem tego świata,
>>>>
>>>> szczególnie dla tych, którym się robić nie chce i uważają że
>>>> wszystko jest prawem, a nie towarem.
>>>
>>> Skąd, 'firma nie daje' a nie 'się robić nie chce'.
>>
>> skoro firma ma siana jak lodu i się nie dzieli to można otworzyć
>> własną firmę, przecież mamy kapitalizm...
>>
>
> A co za różnica jaki ustrój. Było, że niby nie chcą pracować a oni
> właśnie chcą pracować a nie firmy zakładać by być prezesami i nie pracować.

widać że nigdy firmy nie prowadziłeś skoro wydaje ci się, że jak się
otworzy firmę to się jest prezesem i nie pracuje ;-))))
też tak myślałem jako dzieciak (dlatego otworzyłem firmę ;), ale wiem,
że nawet jakbym mógł teraz nie pracować, to bym tego nie zrobił (z
resztą w planie mam wcześniejszą 'emeryturę', ale nie po to żeby nie
pracować, a po to żebym nie musiał pracować i być niezależnym - ale tego
się nie da osiągnąć pierdząc w stołek 8h dziennie)

Ze mną firma w której byłem zatrudniony się nie dzieliła. Pracą się nie
dzieliła. Byłem tam inżynierem i żyłem jak twój zmyślony prezes, widząc
ile więcej mógłbym dla firmy zarobić gdybym pracował chociaż na 80%
moich możliwości. Tyle że każdy miał na to wywalone i nie dało się tego
naprawić.
Dlatego też przeszedłem z powrotem na swoje (z powrotem bo kilkanaście
lat przepracowałem na swoim, więc nauczony byłem, że w pracy się pracuje
- dzięki temu widziałem ile zasobów jest marnowanych) - teraz jestem
dyrektorem i mogę zapierdalać ile chcę, a czas wolny spędzać w domu, a
nie udając że pracuję, bo po południu trzeba odbić kartę na zakładzie.

Podsumowując - nie, oni nie chcą pracować. Oni chcą udawać że pracują i
nie brać odpowiedzialności. Chcą mieć stabilne warunki, a to kosztuje. I
w większości czasu to działa - pracodawca ma płacone za ryzyko
utrzymania pracownika, pracownik w zamian za przywileje dostaje niższe
wynagrodzenie. Ale co jakiś czas przychodzi kryzys i wymiata firmy,
które tej nadwyżki nie odkładały (tyle w teorii, bo w praktyce jak
napędzana jest taka inflacja, to i te które odkładały będą mieć szybciej
problemy)

--
Pozdrawiam
Lukasz