Dnia Mon, 10 Aug 2009 10:10:18 -0500, A.L. napisał(a):

> On Mon, 10 Aug 2009 13:37:50 +0200, Bogusław Faja
> <zymen_out_@_out_zymen.net> wrote:
>
>>
>>Przy okazji - żeby było trochę bardziej tematycznie - dlaczego rekruterzy
>>nie chcą ujawniać widełek w ogłoszeniach?
>
> I znow loco USA: pensje pracownikow sa scisle tajne, a wedle paragrafu
> ktory mam w umowie, ujawnienie moich dochodow innym pracownikom moze
> byc powodem do natychmisatowego zwolnienia

Dlaczego są tajne? Na jakiej bazie osoba, której prędzej czy później zada
się pytanie o oczekiwane zarobki ma siebie wycenić? Przecież trzeba
posiadać jakiś punkt odniesienia. Wydaje mi się, że jednym z czynników
branych pod uwagę przy szacowaniu własnej pensji może być np. wiadomość o
zarobkach pracowników na danym stanowisku w danej firmie.

Fakt, można spróbować z jednej strony uwzględnić pesymistyczną wersję dla
każdego z czynników, a z drugiej strony optymistyczną wersję, ale wtedy to
wyjdą widły, a nie widełki :-) I to chyba niezależnie od tego czy pensja
obraca się w okolicach 1k, 10k czy też 100k. Skrajności ją niesamowicie
rozchwieją.

pozdrawiam,