Dnia 21.11.2012 PK <P...@n...com> napisał/a:
[...]
> W Polsce też jest bardzo wyraźny. Po prostu mówiąc "zachód" masz na
> myśli duże korporacje (bo o nich wiesz). Mówiąc "Polska" masz na
> myśli oferty pracy, które przeglądasz oraz znajomych opowieści
> od znajomych programistów. Czyli widzisz także rynek małych firm,
> gdzie 3 osoby robią cały projekt :).

Byłem też 2 lata w UK (2006-2008) ale zgoda, z "zachodnim" rynkiem
miałem do czyniena tylko w kontekście dużych firm.

[...]
> Ale we wstępnej segregacji CV wybrałbym powiedzmy 10 ze 100 i byliby
> to inżynierowie, fizycy i osoby wybijające się doświadczeniem. I pewnie
> któryś z nich spełniałby moje wymagania. Jeśli nie, to szukałbym dalej
> i może w końcu zatrudniłbym świetnego programistę po pedagogice - to
> trudno przewidzieć :).

We wstępnej segregacji brałbym pod uwagę historię zawodową.

> Za to akurat nie należę do osób wierzących w tezę, że rozmowa czy
> fragment kodu mówi o człowieku więcej niż wyniki 5 lat studiów czy
> kilkanaście punktów w CV. Człowiek na rozmowie o pracę może się
> zdenerwować i spalić, może go boleć głowa, może mieć atak sraczki.
> Ale jeśli skończył trudny wydział (najlepiej znany mi osobiście),
> to znaczy, że w horyzoncie kilku lat umie spiąć pośladki i wytrzymać
> duże obciążenie.

Kwestia przeprowadzenia rozmowy. Jak ktoś się spala "z zasady" to też
i nie do końca nadaje się do współpracy w wieloosobowym zespole, gdzie
komunikacja jest jednym z podstawowych elementów. Poza tym dla mnie
akurat bardziej miarodajne jest, że ktoś "spiął poślady" i ma na swoim
koncie kilka projektów niż kilka zaliczonych egzaminów :D
Apropos castingów, to słyszałem o takim podejściu, że "egzaminowany"
dostawał nierozwiązywalny problem i badane było jak będzie "walczył",
czy po 10 sekundach "myślenia" (wyczerpaniu rutynowych podejść) powie
"nie wiem" czy też będzie próbował dalej, oraz czy spróbuje dyskutować
o zadaniu z egzaminatorem, czy też "podda się" i uzna, że to nie jego
liga - mówiąc prościej pod pretekstem zadania zawodowego (to nie była
informatyka) tak na prawdę robiono test psychologiczny :D