On 12/11/2010 11:35 PM, A.L. wrote:
> On Sat, 11 Dec 2010 22:58:02 +0100, Jędrzej Dudkiewicz
> <j...@n...com> wrote:
>
>> On 12/11/2010 04:43 PM, A.L. wrote:
>>> On Fri, 10 Dec 2010 09:15:32 +0100, ds<a...@e...pl> wrote:
>>>
>>>> Na jednej z grup wywiązała się dyskusja zachaczająca o tematykę pracy
>>>> zdalnej. Jestem mocno zaciekawiony jakie są wasze doświadczenia wtym
>>>> temacie. Chwalicie sobie taki rodzaj zarobku? Jakie są za i przeciw?
>>>>
>>>> Jestem na rozdrożu i zastanawiam się czy to dobry pomysł.
>>>
>>> Jezeli masz dosyc dyscypliny, to tak, ake to nie jest ani latwe ani
>>> przyjemne.
>>
>> Zgadzam się, że nie jest łatwe, ale przyjemne raczej jest. Choć
>> "odczuwanie przyjemności" z takiej pracy to prawdopodobnie cecha
>> osobnicza. Przyznaję jednak, że przyjemne jest od czasu, kiedy zacząłem
>> trzymać reżym.
>>
>>> Tzreba miec taki sam rezym jak w "normalnej" pracy: wstac rano, zjesc
>>> sniadanko, zamknacsie w pokoju, i nie wyskakiwac na chwile zeby
>>> pogadac, zerknac na telewizje i tak dalej.
>>
>> Zgadzam się, doświadczam tego od 9 miesięcy i wiele wskazuje, że jeszcze
>> trochę podoświadczam. Ale wydaje mi się, że z jednej strony jest
>> trudniej, bo trzeba się samemu zmusić (nie ma "podbijania karty", tzn.
>> nie ma kontroli, kiedy zaczęło się pracować), ale z drugiej strony jest
>> łatwiej, bo nie ma zaczepek ze strony współpracowników. Nie ma "kawki"
>> czy "obiadku" czy rozmów na korytarzu, bo akurat mijana osoba przypomina
>> sobie, że chciała mnie o coś spytać.
>>
>>> Generalnie, nie polecam. czlowiek jest istota stadna.
>>
>> Ale stadna znaczy towarzyska. I właśnie ta towarzyskość jest często
>> przeszkodą w pracy.
>>
>
> bardzo trudno wyobrazic mi sobie udziel w jakims wiekszym projekcie
> bez "fizycznego" udzialu, chociaz od czasu do czasu. Trzeba wiedziec
> co inni robia, brac udzial w dyskusjach, miec dostep do informacji
> ktora trudno pzrekazac e-majlem, i tak dalej. Sporo zalatwiaja
> telekonferencje, ale to tez za malo. Mnie firma sciagala na pare dni
> raz w miesiacu.

Oczywiście. Nie wspomniałem tutaj, ale, jak napisałem w odpowiedzi na
post Pawła Kierskiego, raz w tygodniu byłem w firmie, na cały dzień.
Obecnie mam okres "burzy i naporu", sytuacja jak w pralce albo
kalejdoskopie.

Co wydaje mi się najważniejsze z rzeczy nieprzekazywalnych mailem, to
uczestnictwo w procesie projektowy. W szczególności chodzi o obecność
przy "mazaniu po tablicy". Wiedza skąd wzięły się końcowe ustalenia jest
chyba tak samo ważna jak wiedza jakie to ustalenia. Chyba.

JD