W dniu 2012-02-16 11:56, WW pisze:
> Ale się czepiasz. :-)
> Zawsze był dyżurny na dni wolne. On mógł tankować a pozostali dlaczego
> tankowali w niedzielę? Dlaczego w ogóle ruszali samochód służbowy w
> niedziele?
> Prawdą też jest, że nikt tego nie kontrolował, faktura przychodziła do
> firmy a ja jej nawet nie widziałem. Firma z wieloma oddziałami w całej
> Polsce a zarząd i księgowość oczywiście w DC.
>
> Tak było i tak robili wszyscy, ale się skończyło.
> Jednak niektórzy skamlą, by dalej pozwolić im kraść.

Naprawdę uważasz to za okradanie, jeśli pracodawca wyraża na to zgodę
(nie pytam jak to wygląda od strony prawnej).
Ja to dopiero okradam, pracownik jedzie do pracy o której chce, wraca o
której chce (jak skończy pracę ;), samochód na weekend ma pod domem. Nie
wiem czy miesięcznie pracuje 168, 150 czy 180 godzin bo nie chce mi się
tego podliczać (ale ja to mam malutką firmę więc mogę sobie na to
pozwolić, łatwo mi to kontrolować). A przecież jak przepracuje 150
godzin w miesiącu to mniej aż o 18 godzin w których mógłby wygenerować
przychód! toż to jawne okradanie Państwa. A do tego jeszcze zmuszam go
do jazdy autem z kratką, choć do tej pracy wygodniejsze byłoby auto bez
kratki (wiecie jak ciężko przecisnąć więcej 3-metrowych rurek przez
kratkę!) - trzeba by mi cofnąć odliczenie waty z paliwa z ostatnich
kilku lat ;) W końcu przedstawiciele władzy wiedzą lepiej, że z kratką
to jeżdżę do pracy, a bez kratki to już na pewno nie...
A jak pracownik jedzie np. do Karpacza na serwis w piątek (albo z
własnej woli w sobotę) i zostaje tam do niedzieli, to mogę odliczyć
paliwo od dojazdu, mamy podzielić się po połowie?

--
Pozdrawiam
Lukasz