On 16/04/2011 15:40, Wojciech Jaczewski wrote:
>
> Z tego co kojarzę, częściej stosuje się spisane zasady w firmach dużych, niż
> w firmach małych.

A skąd niby to kojarzysz? Robiłeś jakieś badania? Masz doświadczenie z
setek małych i dużych firm? Czytałeś jakieś artykuły na ten temat?

Poza tym ja nic nie mówiłem o tym, czy te zasady mają być _spisane_ czy
nie. Być może tak jest, że przy pięciu programistach potrzeba spisywania
zasad jest mniejsza.

> I jakoś tak zwykle się dzieje, że firma gdy już stanie się
> dużą, traci umiejętność samodzielnego tworzenia dobrych produktów. Myślisz,
> że to przypadek?

Myślę, że to nieprawda. Skąd masz takie informacje?

> Bo ja uważam, że jest to WYNIK zbyt szczegółowego
> regulowania zasad w firmie - w tym zasad tworzenia oprogramowania.
> Patrząc np. na liczbę zatrudnionych w wielkich korporacjach tworzących
> oprogramowanie, wydawać by się mogło że powinni tworzyć na prawdę mnóstwo
> świetnych produktów. Tymczasem dobre produkty pozyskują zwykle poprzez
> wykupienie małej firmy, a nie samodzielne zrobienie.

Tu jest kilka spraw. Po pierwsze jak najbardziej duże firmy potrafią
tworzyć dobre oprogramowanie. Osobna sprawa, że są to najczęściej
kolejne wersje wydawanych wcześniej produktów, ale to się wiąże z
kalkulacją ryzyka: robienie nowego produktu od zera jest ryzykowne, nie
wiadomo, czy uda się go skończyć, czy trafi się w rynek, czy znajdzie
się klientów. Z drugiej strony takie firmy mają i tak permanentny brak
mocy przerobowych do rozwijania produktów, które już sprzedają. Co
oczywiście nie znaczy, że to się nie zdarza, choćby Google jest przecież
taką firmą, która regularnie wypuszcza nowe produkty generalnie niezłej
jakości.

Z drugiej strony z małymi firmami jest tak, że bardzo wiele nigdy nie
dochodzi do etapu, gdzie mają "shippable" produkt, a w wielu przypadkach
te ich produkty, które zostają wydane lub oddane klientowi są niskiej
jakości. Tylko że w większości o nich nie słyszysz, bo takie firmy nie
stają się duże, a raczej bankrutują. Te, które zostają wykupione przez
duże firmy to 0.01% ogółu, który zostają wybrane dlatego, że pozostałe
99.99% to krap.