eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.misc.elektronikazaczipowaniRe: zaczipowani
  • Data: 2015-02-15 16:57:07
    Temat: Re: zaczipowani
    Od: Zachariasz Dorożyński <k...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu niedziela, 15 lutego 2015 16:45:22 UTC+1 użytkownik yabba napisał:
    > Użytkownik "Atlantis" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
    > news:mbqbs1$lq8$1@portraits.wsisiz.edu.pl...
    > >W dniu 2015-02-15 o 13:19, yabba pisze:
    > >
    > >> A jak zmienię pracodawcę, to konieczna operacja? Dziękuję, wolę kilka
    > >> razu dziennie wyciągać kartę z kieszeni.
    > >> W dupę nie sobie wszczepią takie udogodnienia.
    > >
    > > Ale po co zmieniać kartę? Wystarczy, żeby została jeden raz wydana z
    > > podpisem jakiejś zaufanej trzeciej strony. Dokładnie jak w przypadku
    > > dowodu osobistego. Komunikacja realizowana z wykorzystaniem szyfrowania
    > > asynchronicznego. Potem tylko kolejny pracodawca dodaje twój klucz
    > > publiczny do swojej bazy, a Ty przy każdej operacji używasz zapisanego
    > > na karcie klucza prywatnego celem udowodnienia, że jesteś tym, kim jesteś.
    >
    > Pod warunkiem, że kontrola dostępu będzie ustandaryzowana. Nie masz
    > pewności, że wszystkie systemu KD będą miały kompatybilne wszczepiane czipy.
    > Ja sobie nie życzę zmuszania mnie do ingerencji we własne ciało.
    >
    > --
    > Pozdrawiam,
    >
    > yabba

    Zwłaszcza że lekarz tego nie robi. Lekarzom teoretycznie nie wolno na taką z
    medycznego punktu widzenia ingerencję. Zabieg jest bardzo bolesny bo jeśli nie
    przeprowadza go lekarz to odbywa się bez środków znieczulających.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: