Pan A.L napisał:

>> Jakoś to nie przeszkadza w tym, by w pewnych obszarach związki
>> zawodowe zyskiwały absurdalny poziom możliwości wpływania na
>> wszystko i wszystkich. A w szczególności dyskryminowały ze względu
>> na nienależenie do onych związków.
>
> In 2013, the union membership rate--the percent of wage and salary
> workers who were members of unions--was 11.3 percent
>
> http://www.bls.gov/news.release/union2.nr0.htm
>
> i ten procent systematycznie maleje. Calkiem niedawno wyszlo prawo
> stwierdzajace iz zmuszanie pracownikow do czlonkowstwa w Zwiazkach
> jest nielegalne

A nie ma tam w planie prawa, które by za nielegalne uzanało coś całkiem
przecinego, czyli odmowę nabycia praw członka związku, choćby na kilka
godzin? Ono by było bardziej praktyczne. Bo zmuszanie do zapisania się
do związku, to aż takie straszne by nie było gdyby było. Gorzej, gdy
związek wywalczył sobie prawo do wyłączności na świadczenie jakiejś
roboty na danym terenie i goni wszystkich niezrzeszonych. To wypisz
wymaluj jak ze średniowiecznymi rzemieślnikami cechowymi, którzy
niedopuszczali do rynku pracy partaczy (to ostatnie słowo pierwotnie
oznaczało po prostu rzemiślnika nienależącego do cechu).

--
Jarek