W dniu 2018-01-26 o 07:39, miumiu pisze:
>> No i standardem jest, że większość ludzi ocenia wyżej swoją wiedzę i
>> umiejętności niż powinni, często znacznie wyżej.
>
> A najwyzsze mniemanie to maja o sobie menagerowie, ktorzy w ciagu 10 lat
> pracy zawodowej przelecieli przez 20 firm, rad nadzorczych, zarządów... a
> nie maja o niczym pojecia. Jedyny ich atut to płynna gadka. A nastepna
> posade dostaja na zasadzie "fju fju, pracowal w tylu zacnych firmach,
> geniusz biznesu". I max po pol roku wlasciciel firmy odkrywa ze gosc nie
> zrobil zupelnie nic. To po prostu standard, w kazdej firmie w ktorej
> pracowalem pojawiaja sie i znikają tacy kolesie niczym sie meteor :)

Managerowie raczej się za taką robotę nie biorą, a pracodawca który
takiego biznesmena zatrudnia na stanowisku inżynierskim - no cóż, sam
sobie szuka kłopotów.

> A wracajac do meritum, to pewna znajoma firma informatyczna daja podaczas
> rekrutacji na programiste daje zagadke Einsteina :
> https://www.wykop.pl/wpis/12656043/zagadka-ciekawost
ki-nauka-podobno-tylko-2-ludzi-je/

Moim zdaniem bez sensu, ale ja w ogóle o tego typu zadaniach mam takie
zdanie. Założenia o których nie mówimy nie powinny być podstawą do
rozwiązania. Podobnie zresztą zakładanie, że moje skojarzenia są
jedynymi poprawnymi.

Pozdrawiam

DD