On 1/25/2018 9:10 PM, Lisciasty wrote:
> dać okres próbny na miesiąc (czy nawet 2 tygodnie) i heja do roboty :>
> Na początek przydzielić mu kumatego nadzorcę i listę zadań, wtedy
> wszystko wyjdzie.

Niestety nie wszystko.

Nie wychodzą:
a) schizofrenie
b) chroba dwubiegunowa
c) alkocholizm
d) uzaleznienia od narkotyków
e) i pewnie inne niespodzianki jak np. gadatliwość, narcyzm,
psychopatyzm, brak umiejętności społecznych itp

W mojej branży (programista) po niektórych firmach krążą listy osob
których nie należy zatrudniać bez względu na wyniki testów, rozmów i
sprawdzalnośc w krotkim okresie. Wbrew pozorom skupiska korpo w
większych aglomeracjach znaja się jak łyse konie i czasem sobie pomagają
wymieniając się "spalonymi" pracownikami.