W dniu 2012-08-21 17:20, quent pisze:

>>> Może ja niejasno piszę...
>>
>> A może po prostu nie rozumiesz o czym piszesz... Wg. Twojego scenariusza
>> pracownik dostaje tyle samo do ręki, tyle że więcej ma w umowie
>> zapisane. Jednak w pierwszym przypadku ma już zapłacone ubezpieczenie
>> zdrowotne i składkę emerytalną (śmieciowe bo śmieciowe, ale wciąż > 0),
>
> eee na co komu takie śmieciowe? Sam lepiej te pieniądze mógłby
> zainwestować przecież.

Tylko nie będziesz mieć co inwestować. Ile razy można pisać, że w
pierwszym przypadku masz np. 3 tys. i w tym już jakieś ubezpieczenie
jest, w Twoim masz również 3 tys. i żadnego, więc jeżeli chcesz mieć
jakiekolwiek, to musisz sobie z tych 3 tys. odliczyć jeszcze.
A co do ubezpieczenia, śmieciowe nie śmieciowe, jak ulegniesz np.
wypadkowi i leci po Ciebie śmigłowiec służb ratownictwa medycznego, to
nikt Ci rachunku za to nie wystawia, bo byłbyś bankrutem do końca życia.


--
marcin