Użytkownik "Jerry1111" <j...@w...pl.pl.wp> napisał w
wiadomości news:hodv54$d40$1@news.onet.pl...
> On 24/03/2010 21:06, Ghost wrote:
>> Nie. Jak co niektorzy szacuja w 70% wazny jest charakter czlowieka, 30%
>> umiejetnosci.
>
> Dlatego jest dzien 'na probe'.

Poszukaj roboty w HR - skoro po jednym dniu wylapujesz takie niuanse ;-)

>> Ale liczy sie tez jaka uczelnia.
>>
>>> jak gosc nic nie potrafi?
>>
>> Dlaczego robisz malo madre zalozenie, ze tylko papier sie liczy?
>
> Nie robie (nic takiego nie napisalem) - informacja o skonczonej uczelni ma
> dla mnie bardzo male znaczenie (w porownaniu do umiejetnosci praktycznych
> oraz 'sposobu myslenia' kandydata).

W skrocie:
1. To, ze czlowiek skonczyl uczelnie pokazuje, ze wie iz zdobywanie wiedzy
warte jest czasu, wysilku i pieniedzy.
2. Mial wystarczjaco duzo wytrwalosci by skonczyc to co zaczal (a 5 lat to
jednak dlugi projekt).
3. Uczelnia (dobra) daje bardzo mocne podstawy, ktore samemu bez
ukierunkowania trudno zdobyc.
4. Studia rowniez ucza jak zdobywac wiedze, nie ograniczaja sie do jej
przekazywania.

I z drugiej manki, w przypadku informatyki np. programowanie - studia
walkuja czlowiekowi w glowe zasady inzynierii programowania, na rozne
sposoby. Wielu ludzi (nie wszyscy) bez tego "prania mozgu" maja problemy z
zaakceptowaniem pewneych regul. Po prostu wiedza lepiej.

Nie bede sie pakowac w dalsza dyskusje - z doswiadczenia wiem, ze raczej nie
ma to sensu. Zmiany pogladow potrzebuja czasu by zakielkowac ;-)