eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.misc.samochodyKolejny pijak za kolkiemRe: Kolejny pijak za kolkiem
  • Data: 2014-06-09 23:40:27
    Temat: Re: Kolejny pijak za kolkiem
    Od: k...@g...com szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu poniedziałek, 9 czerwca 2014 23:15:27 UTC+2 użytkownik J.F. napisał:
    > U�ytkownik napisa� w wiadomo�ci grup
    >
    > dyskusyjnych:4fe4d286-74b0-4092-9552-0f4938ba9a8f@go
    oglegroups.com...
    >
    > >Napisa�em �e si� nie znam. Wida� przekopa�e� net a� google
    przesta�o
    >
    > >dzia�a� na p� godziny. Trze�wy to 0. A bycie w pracy pod wp�ywem
    >
    > >alkoholu zawsze stanowi�o naruszenie obowi�zk�w >pracowniczych czy
    >
    > >jako� tak. Wyobra�asz sobie �e jeden tokarz ma przy tokarce butelk�
    >
    > >wody a inny butelk� piwa. Albo �e kasjerka w markecie mo�e by� po
    >
    > >dw�ch piwach. Takie osoby s� wypierdalane z >pracy bez �adnego
    >
    > >ostrze�enia. W pracy nie ma od - do. No chyba �e si� myl� i wska�esz
    >
    > >odpowiednie przepisy to reguluj�ce.
    >
    >
    >
    > Przeciez podalem ustawe. Wystarczylo przeczytac
    >
    >
    >
    > >Oczywi�cie mog� by� przypadki ze prywatny pracodawca ludzki pan i
    >
    > >pozwoli na 0,5.
    >
    >
    >
    > Ba, nawet potrafi sam kupic ... oczywiscie sporo przy tym ryzykuje :-)
    >
    >
    >
    > >Ale co� mi si� widzi �e takie ustalenie mo�e by� ma�o wa�ne je�li
    >
    > >jakieďż˝ przepisy tego nie regulujďż˝ i nie zezwalajďż˝. Dodatkowo gdyby
    >
    > >by� jaki� wypadek to b�dzie odpowiada� pracodawca je�li pozwoli� si�

    >
    > > >w pracy alkoholizowaďż˝. Zapewne jak ktoďż˝ jedzie w delegacjďż˝ pekaesem
    >
    > >albo kolej� to mo�e �ykn��, pod warunkiem �e jak dojedzie i
    >
    > >rozpocznie prac� b�dzie trze�wy. Jad�c w delegacj� firmowym
    >
    > > >samochodem nie �apie si� na bonusa bo wykonuje na rzecz pracodawcy
    >
    > >prac�. Kieruje samochodem. Podejrzewam �e jak by sprawa czy jad�c
    >
    > >samochodem w delegacj� .... kierowca mo�e mie� >jakiekolwiek promile
    >
    > >to s�d podzieli� by moje zdanie.
    >
    >
    >
    > Ale te przepisy tez mozna zmienic, jesli zachodzi taka potrzeba.
    >
    >
    >
    > >Przy okazji. Pozwoli� by� �eby po�o�na co ma 0,49 odbiera�a Twojego
    >
    > >synka?
    >
    >
    >
    > Wole fachowca z 0.49 niz trzezwego ale niefachowego.
    >
    > Przy 0.49 jeszcze nie powinien sie zataczac.
    >
    >
    >
    > A poza tym ... powiedzmy ze nie pozwole, i co - lepiej odebrac samemu,
    >
    > ale za to na trzezwo ? :-)
    >
    >
    >
    > Kiepski przyklad, zona nie samochod, nie da sie zatrzymac i poczekac
    >
    > az polozna wytrzezwieje.
    >
    > No chyba ze duzy szpital i poloznych duzo do wyboru ... a tu imieniny
    >
    > i wszystkie nietrzezwe :-)
    >
    >
    >
    >
    >
    > J.

    Masz rację. Widzisz jaki ja zgodny jestem. Jest nietrzeźwość od 0,5. Ale jest i
    haczyk. Pracownik nie może przyjść do pracy w stanie wskazującym i nie może spożywać
    alkoholu w pracy. Nie może również pod wpływem przystąpić do wykonywania pracy. Jak
    kogoś trafiają o 14 i ma 0,19 to skąd mu się wzięło jak pracował od 7? Albo wypił w
    pracy co stanowi naruszenie przepisów albo przystąpił do pracy nawalony. Jak nie
    popatrzysz dupa zawsze z tyłu.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: