Dnia Thu, 20 Mar 2014 23:59:38 +0100, "Dariusz K. Ładziak" napisał(a):

> Nie. Dużym zakładom po ostatnich nowelizacjach przysługuje prawo do
> wewnętrznego przedłużania ponad pięć lat uprawnień własnym pracownikom.
> To zakład decyduje czy pracownika na kolejne szkolenie i egzamin wysłać
> czy przeterminowane uprawnienia nadal honorować. Sprawdź obecny stan
> prawny - SEP do niczego dużym zakładom nie jest potrzebny w kwestii
> przedłużania uprawnień!

Z jednej strony masz rację - odnośnie przedłużania uprawnień. Mimo to w
mojej firmie komisja wciąż działa i co 5 lat sama egzaminuje
pracowników.
--
Pozdrawiam Bad Worm badworm[maupa]post{kropek}pl
GG#2400455 ICQ#320399066