eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.comp.programmingCzy nie tęsknicie do "złotego weku" programowania? › Re: Czy nie tęsknicie do "złotego weku" programowania?
  • Data: 2014-03-12 13:53:01
    Temat: Re: Czy nie tęsknicie do "złotego weku" programowania?
    Od: "intuicjonista" <n...@b...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Marek Borowski" <m...@b...com> napisał w wiadomości
    news:lfpgde$7tj$1@news.task.gda.pl...
    > On 12/03/2014 10:33, Maciej Sobczak wrote:
    >> W dniu wtorek, 11 marca 2014 14:53:38 UTC+1 użytkownik Marek Borowski napisał:
    >>
    >>>> Tak jak pisał Maciek - krajobraz się zmienia.
    >>>
    >>> Niestety.
    >>
    >> Dlaczego "niestety"?
    >>
    > To jest moja prywatna ocena. Jestem technokrata, i chciabym aby swiatem
    > rzadzili naukowcy i inzynierowie, ludzie techniki. Wszelkie argumenty
    > pozatechniczne sa dla mnie malej wagi. A swiat sie zmienil w ten sposob
    > ze teraz najwiekszym prestizem ciesza sie klauni (czyt. aktorzy i
    > celebryci) i zlodzieje (czyt. sprzedawcy i marketingowcy).
    >

    on (świat ) się nie zmienił (był taki cały czas)
    tylko to stało sie ostatnio bardziej widoczne
    I Twoja iluzja na temat roli racjonalnej/technicznej nauki
    poszła się .... :))))

    Awanturnik odkrywa nowe lądy geograf/kartograf je opisuje
    a firma turystyczna robi na tym kasę.
    Odkrywca ma swoje 5 minut, archiwista 15 minut
    a biznes kreci się latami :)))

    Kto teraz w przemyśle samochodowym ma np. pojęcie
    o termodynamice silnika nieliniowej mechanice
    amortyzacji,oprogramowaniu sterującym itd....
    I nawet nie mówie tu o pracownikach
    wykonawczych - bo "projektanci" nie lepiej.
    I nawet jeśli mają wiedze - to jest im ona zupełnie
    zbędna - robią to co muszą z tego co jest na rynku.

    Jak tu kiedys ( z 5-8 lat ? temu ) napisano .
    Przychodzi nowy szef działu projektów firmy informatycznej
    i na dzień dobry zwołuje najlepszych/niezastąpionych ludzi
    ze wszystkich działów i ich zwlania :)))))
    Firma ma dziłać sama. Każdy element (człowiek) ma być
    wymienny - know-how ma być w sturkturze firmy
    a nie w głowach wybrańców.

    Oczywiście zawsze jest mejsce dla odkrywców
    (awanturników) tylko to nie ich wyniki decydują
    o sukcesie tylko to czy własnie trafili w potrzeby
    maszyneri ekonomiczno/społecznje.
    To nie oni decydują/wybierają lecz są wybierani.
    Nie jest to miła świadmość ale o faktach się
    nie dyskutuje :)))))



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: