eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.comp.programmingAda 2012 RationaleRe: Ada 2012 Rationale
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.unit
    0.net!news.glorb.com!news-in-01.newsfeed.easynews.com!easynews!core-easynews-01
    !easynews.com!en-nntp-11.dc1.easynews.com.POSTED!not-for-mail
    From: A.L. <l...@a...com>
    Newsgroups: pl.comp.programming
    Subject: Re: Ada 2012 Rationale
    Message-ID: <t...@4...com>
    References: <7...@g...com>
    <8...@g...com>
    <0...@g...com>
    <a...@g...com>
    <4...@g...com>
    <u...@4...com>
    <a...@s...googlegroups.com>
    <2...@g...com>
    X-Newsreader: Forte Agent 4.2/32.1118
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 34
    X-Complaints-To: a...@e...com
    Organization: Forte Inc. http://www.forteinc.com/apn/
    X-Complaints-Info: Please be sure to forward a copy of ALL headers otherwise we will
    be unable to process your complaint properly.
    Date: Tue, 10 Jul 2012 08:54:41 -0500
    X-Received-Bytes: 3397
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.comp.programming:198372
    [ ukryj nagłówki ]

    On Tue, 10 Jul 2012 01:15:14 -0700 (PDT), Maciej Sobczak
    <s...@g...com> wrote:

    >
    >To też jest ciekawy aspekt - bo zawsze istnieje potrzeba nauczenia się czegoś
    innego, niż Javy. A to procedurę składowaną w PL/SQLu trzeba napisać a to skrypt w
    Pythonie a to coś poprawić w skrypcie startowym w Bashu a to jakiś generator w XSLT
    poprawić, itd. Jeżeli teraz programiści javowi mogą nie chcieś się czegoś uczyć, to z
    punktu widzenia pracodawcy po prostu nie sa dyspozycyjni. Mogą być ich pęczki, ale to
    tak jak z gwiazdami na niebie - też są ich pęczki, ale pożytek z nich żaden.
    >
    >Może więc lepiej zdecydować się na technologię niszową? Łatwiej o programistę
    otwartego, może też będzie bardziej dbał o swoją pracę, skoro nie będzie mu tak łatwo
    jej zmienić (teza: programiści języków niszowych zmieniają pracę rzadziej)? To jest
    pytanie zarówno o efektywność jak i stabilność zespołu.

    Nie wiem jak w Europie, ale w Ameryce programisci nei chca byc
    "niszowi", bo czesto zmieniaja prace. Zmaia pracy jest jedym sposobem
    uzyskania znaczacej podwyzki pensji czy awansu, wiec prace sie zmienai
    srednio co 3 lata. Facio ktory pracuje w firmie 5 lat czy dluzej jest
    uwazany na rynku za podejzranego i "unemployable" - skoro nie zmienil
    parcy to znaczy ze nikt go nei chce i ze byc mose jego umiejetnosci sa
    zbyt wasko uprofilwoane. Zmiana parcy jest tez sposobel na
    rozszerzenie wiedzy i owych "skills".

    Programisci dokladnie monitoruja rynek i nei dadza sie wpuscic w nic
    co by ograniczalo ich mobilnosc. A managerowie wiedza o tym dobzre -
    proba przymyszenia programisty do zajecia sie technologia "niszowa"
    skutkuje na ogole otzrymaneim wypowiedzenia. A wypowiedzenia to sa
    natycmiastowe.

    Z tego samego powodu na uczelniach malym popytem ciesze sie rzeczy
    uwazane pzrez studentow za "niszowe". Chca sie uczyc rzeczy na ktore
    jest rynek.

    Wyjatkiem sa faceci ktorzy w trosce o przyszlosc ucza sie "technologii
    przyszlosci" majac nadzieje ze jak owe technologei sie zalapia to oni
    beda pierwsi. Stad zainteresowanei Clojure, Scala czy F#. Ale Ada nei
    jest postzregana jako "technologia przyszlosci", postzregana jest jako
    obiekt ze smeitniska historii. Z czym w zasadzei sie zgadzam

    A.L.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: