Użytkownik <v...@i...pl> napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:

>>>>> Inny przykład: pracodawca zapewnia ci ubiór roboczy raz na rok. Ale ty
>>>>> dbasz, oszczędzasz, i dzięki
>>>>> temu chodzisz w jednym komplecie dwa lata.
>>>>
>>>> Czyli pracodawca oszczędza i nie kupuje drugiego kompletu.
>>>>
>>>
>>> Nie.
>>> Kupuje albo drugi komplet, albo daje Ci dodatek. (chyba, ze cos sie
>>> zmienilo w przeciagu ostatnich 6 lat)
>>
>> Musiałoby się zmienić w ciągu ostatnich 15 lat, bo ja jeszcze nigdy od
>> nikogo nie dostałem żadnego dodatku z tego tytułu (PKP nie liczę).
>>
>>
>
> Moze stanowisko pracy nie wymagalo przepisami takiej odziezy.

Aaaa, czyli chodzi Ci nie o każdą pracę, tylko o jakieś konkretne stanowiska
wymagające konkretnego stroju roboczego?
No jakoś o tym wcześniej nie napisałeś....
A to zmienia zasadniczo sens Twojej wypowiedzi.

BTW: Jakie stanowiska obligują pracodawcę do zapewnienia stroju roboczego i
jego wymiany w ściśle określonym czasie?