Dnia Fri, 25 Jul 2014 09:35:21 -0500, A.L. napisał(a):
> On Fri, 25 Jul 2014 16:22:52 +0200, "J.F."
>>No chyba ze zle Cie zrozumialem, i to prawo bylo dla pracownikow - tzn
>>kazda osoba ma prawo zatrudnic sie gdzie chce i za ile tam
>>wynegocjuje, a spisek tych firm to uniemozliwial.
>
>No wlasnei takie jest to prawo. Ale nie rozumiem co to ma wspolnego z
>socjalizmem. Jak dla mnie, to wlasnei podwrotnosc socjalizmu

W kapitalizmie kapitalista powinien byc chroniony, a nie robotnik :-)
Robotnik ma calowac po rekach, za to ze prace dostal :-)

Poza tym

>>Tylko za akurat nasz KP oferuje praktycznie to samo, tylko z okresem
>>wypowiedzenia. Ktory pracownik moze zlekcewazyc, bo przeciez nikt go
>>do pracy nie zmusi...
>>
> No to niech pracodawca sproboje zwolnic pracownika na etacie. Polski

Ale Ty znow o czym innym - pracownik i w socjalizmie i teraz ma u nas
prawo w dowolnym momencie wypowiedzenie zlozyc, i po stosownym okresie
z pracodawca sie pozegnac.

Pracodawca zreszta podobnie, to nie Francja, jednego pracownika
jeszcze u nas mozna zwolnic.

> Kodeks Pracy to podstawowy hamulec rozwoju gospodarki. Na na celu
> "ochrone pracownika" a daje pracownikowi w dupe. Bo tylk osamobojca
> zatrudni parcownika inaczej niz na umowie smieciowej

Nie jest tak zle, wielu ludzi na normalnych umowach pracuje.
Zreszta rosnaca srednia krajowa sugeruje ze tych smieciowych umow
coraz mniej ...
Owszem - nowy pracownik to koszta (badania, bhp, itd) i ryzyko ...
takze przy zwolnieniu.

J.