eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.misc.samochodyprawko - nowe zasady › Re: prawko - nowe zasady
  • Data: 2011-09-09 14:25:23
    Temat: Re: prawko - nowe zasady
    Od: Icek <i...@d...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2011-09-09 13:12, Excite pisze:
    > W dniu 2011-09-09 11:36, Icek pisze:
    >> nie zmienia to faktu, że jak OSK "wyszkoliło" kursanta co nie zdał przez
    >> 5 razy to jest dupne OSK
    >
    > Problem w tym że dupne OSK w których kursanci zdawali by za 10 razem
    > albo wcale są podnoszone w statystyce przez OSK które szkolą ich
    > kursantów gdy ci postanowią zmienić OSK. Oczywiście przy założeniu że
    > kursant zmienia złe OSK na dobrze uczące OSK.
    >
    >> Z drugiej strony trudno dać OSK prawo decydowania czy dopuszcza do
    >> egzaminu.
    >
    > Nic nie trzeba dawać bo to prawo już istnieje i to od wielu lat.
    > Instruktor prowadzący ustala ile godzin będzie trwał kurs (>=30) i to
    > instruktor po egzaminie wewnętrznym decyduje czy kursant jest już gotowy
    > na egzamin państwowy czy też trzeba kurs wydłużyć. 30 godzin to tylko
    > minimalny czas jazd, maksymalnego nie ma więc może to być nawet 200
    > godzin jeśli ktoś tyle potrzebuje. Oczywiście jak to wygląda w praktyce
    > to już inna bajka.

    w praktyce wygląda to tak, że dupne OSK reklamuje się: "u nas nikt Cię
    nie zmusza do dokupowania dodatkowych godzin". I co dziwne to działa a
    durni kursanci decydują się bo będzie taniej. Nie liczą, że z
    dodatkowymi egzaminami, dodatkowymi godzinami (+5 za każde niezdane 3
    razy) wyjdzie ich więcej niż początkowo się wydawało.



    Icek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: