-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.internetia.
pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!
news.onet.pl!.POSTED!not-for-mail
From: JanuszR <r...@o...pl>
Newsgroups: pl.misc.elektronika
Subject: Re: [praca] Programiści systemów embedded poszukiwani
Date: Sun, 03 Jul 2011 12:51:48 +0200
Organization: http://onet.pl
Lines: 19
Message-ID: <iuphk6$gt9$1@news.onet.pl>
References: <iul7hh$s5g$1@usenet.news.interia.pl> <iulg2b$sua$1@opal.futuro.pl>
<iulh3h$cbk$1@usenet.news.interia.pl>
<9...@p...pl> <iun4hc$2hs$1@mx1.internetia.pl>
<6...@p...pl> <iunvs4$ejf$1@opal.futuro.pl>
<iuo3as$pqf$1@news.dialog.net.pl> <1...@p...pl>
<iuo5ka$ra1$1@news.dialog.net.pl> <iuoej2$eiu$1@opal.futuro.pl>
NNTP-Posting-Host: host44-108.edata.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1309690311 17321 193.203.44.108 (3 Jul 2011 10:51:51 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 3 Jul 2011 10:51:51 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.2.18) Gecko/20110616
Thunderbird/3.1.11
In-Reply-To: <iuoej2$eiu$1@opal.futuro.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.misc.elektronika:612974
[ ukryj nagłówki ]>> Tak na szybko i bez specjalnego wgłębiania się mamy kilka osób
>> związanych z procesem tworzenia. Należy im się jakoś specjalnie?
>> Naprawdę tak sądzisz?
>
> Ja sądzę, że każdemu. Sam pomysł zaprojektowania samochodu nic nie daje.
> Muszą to wykonać za tego "pomysłodawcę" inni ludzie.
> może nie maja kapitału na własną produkcję ale procent od sprzedaży im
> sie należy.
Zgodnie z prawem nie. Prawa autorskie są niezbywalne tj. Jak Jaś napisze
to nie można powiedzieć, że napisał Krzyś.
Prawa materialne do dzieła są zbywalne. Jeżeli pracujesz dla firmy X, do
niej należą prawa materialne. Dlatego między innymi piratów ściga firma
zatrudniająca twórcę a nie on sam. Na procent możesz liczyć jeżeli masz
udziały w firmie co jest na zachodzie częstą formą przywiązania
wartościowego pracownika do firmy.
JanuszR
Następne wpisy z tego wątku
- 03.07.11 12:02 Jarosław Sokołowski
- 03.07.11 12:14 Jarosław Sokołowski
- 03.07.11 12:43 Mario
- 03.07.11 12:53 Michoo
- 03.07.11 13:07 Jarosław Sokołowski
- 03.07.11 13:25 Irek N.
- 03.07.11 14:52 RoMan Mandziejewicz
- 03.07.11 15:53 Adam
- 03.07.11 18:06 J.F.
- 05.07.11 21:51 Jamael
Najnowsze wątki z tej grupy
- Położyłem dwa telefony obok siebie
- Przekaźnik na szynę DIN (?)
- Taśma LED
- Jak odróżnić myjki wibrujące od ultradźwiękowych.
- Ledy na wyłączniku czasowym błyskają
- Re: Kompensacja mocy biernej przy 230VAC
- Re: Kompensacja mocy biernej przy 230VAC
- RCD wybija
- Re: Kompensacja mocy biernej przy 230VAC
- Łożysko ślizgowe - jaki olej
- Re: Kompensacja mocy biernej przy 230VAC
- Re: Kompensacja mocy biernej przy 230VAC
- Współczesny falomierz
- Zasilacz 7V na szynę DIN
- Waga z legalizacją
Najnowsze wątki
- 2025-04-07 Nagie zdjęcia nauczycieli
- 2025-04-07 czy też tak macie w swoich Wrocławiach?
- 2025-04-07 Czeladź => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-04-07 Adam Bodnar przekracza kolejną granicę absurdu. Powoli się szykuje do nowej fuchy w TSUE
- 2025-04-07 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-07 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-04-07 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-04-07 Warszawa => Software Solution Architect <=
- 2025-04-07 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-07 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-07 szczepionkowo
- 2025-04-07 Warszawa => Manual tester <=
- 2025-04-07 Warszawa => Administrator Systemów OSS <=
- 2025-04-07 Warszawa => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-04-07 Położyłem dwa telefony obok siebie