Użytkownik "ToMasz" <t...@p...fm> napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:

>> To, że każdy pracownik oczekuje, iż właściciel będzie dokładał do
>> interesu, aby pracownik mógł dostać większą wypłatę jest normalne, ale
>> może lepiej niech każdy robi swoje.
> nieprawda. Absolutnie niemasz racji. PRzeciętny pracownik uważa że to i
> tamto mu się należy, że jak on przynosi zysk firmie w kwocie czasami
> wynoszącej 50zł/h, to należy mu się prawie 50złX8godzin x ilość dni.

A na ile się umówił?
I ile będzie dopłacał, jak się okaże, że jednak przynosi firmie straty?
Czy straty to już problem szefa, a pracownik postanowił się interesować
wyłącznie zyskiem tegoż szefa?