On 17/07/2012 23:29, Wojciech Jaczewski wrote:
> Andrzej Jarzabek wrote:
>
>> Problem jest taki, że na podstawie takiej rozmowy trudno
>> się dowiedzieć, czy ktoś jest dobrym programistą albo dobrym pracownikiem.
>
> Pozostaje pytanie, czy na podstawie jakiejkolwiek rozmowy da się stwierdzić
> czy jest dobrym programistą lub pracownikiem.

No więc wydaje mi się, że rozmowa np. o takich pytaniach, o których
pisałem, dałaby mi niezłą orientację.

> Ja uważam, że da się sprawdzić jakieś absolutne minimum (dając jakiś prosty
> program do napisania), a dalej to jest loteria - można sobie rozmawiać o
> budowie komputera, o pogodzie, albo rzucić kostką. Aby kogoś w miarę
> rzetelnie ocenić, potrzeba czasu.

Rozmowa jest zwykle czymś, co odbywa się w czasie.

Jeśli natomiast "potrzeba czasu" znaczy "potrzeba wielu miesięcy", to
zgodzę się i jednocześnie się nie zgodzę. O byciu dobrym pracownikiem, a
nawet dobrym programistą, decydują różne cechy osobowości, których
często nie da się stwierdzić w tego typu rozmowie.

Natomiast po pierwsze pytanie było o rozpoznanie wiedzy ogólnej; po
drugie wydaje mi się, że rozpoznać dobreo programistę w ten sposób można
z dużym prawdopodobieństwem. Jeśli chodzi o "dobrego pracownika" to był
trochę skrót myślowy - chodziło o "takiego programistę, jakiego
potrzebujemy". W końcu - jeśli chodzi o cechy dobrego pracownika, to i
tak jest to w miarę niezły sposób wstępnej oceny. Przy czym w tym
ostatnim przypadku występuje naturalnie sporo zmiennych: przede
wszystkim, kogo uważasz za dobrego pracownika, ale też kto się okaże
dobrym programistą ws danej pracy, w danym środowisku i kulturze firmy.
To są skomplikowane kwestie, ale też uważam, że odpowiedzi na niektóre z
tych pytań mogą dać niezły wgląd - znacznie lepszy, niż rozmowa o
pogodzie czy rzut kostką.

Osobną kwestią jest interpretacja odpowiedzi. Podałem te pytania jako
takie, po których - uważam - rozpozanałbym, czy ktoś jest, za
przeproszeniem, głąbem. Oczywiście jeśli prowadzący rozmowę sam jest
głąbem, to pytania nic mu nie pomogą - równie dobrze może rzucać kostką.