> A ja zupełnie nie rozumiem po kiego grzyba jakaś firma wstawia swoje wypociny
> w postaci ofert pracy na grupy dyskusyjne tematyczne?
> Czy naprawdę brakuje nawet grup typu "praca", "dam pracę", "szukam pracy" ?
> Czy naprawdę brakuje całej masy portali pracowych, gazet z rubrykami praca i
> podobnych rzeczy?
> Czy ktoś zajmujący się rekrutacją w tej firmie ma coś nie tak z psychiką?

A ja uważam, że jest to dobre miejsce. Lepiej szukać tam gdzie się skupiają
ludzie z branży, a nie tam gdzie się skupiaja bezrobotni. Nie każdy dobry
elektronik ma taką pracę, której nie zmienił by na inną. Jeśli mu wpadnie w oko
ogłoszenie, a przykładowo jest z tego miasta, to może się zainteresuje i może
obydwie strony będą bardzo zadowolone. Rzadko która praca daje też satysfakcję
gwarantowaną do końca życia. A raczej to nie kwestia pracy lecz pracownika, czy
po prostu natury człowieka...

>
>>> Co mają oferować? SPA i masaż?
>> napisać: wynagrodzenie do 6tyś zł
>
> do 6tyś. to może ekscytujące wynagrodzenie dla jakiejś sprzedawczyni z
> biedronki bez szkoły, ale zobaczmy kogo szukają.
> Szukają magistra inżyniera elektronika lub kogoś podobnego (rozwalająca jest
> ta wstawka o kimś podobnym, może pasuje im też magister filologii angielskiej,
> albo zaoczny magister rolnictwa?)
> 3 lata doświadczenia zawodowego na akurat podobnym stanowisku.
> Bardzo dobra i praktyczna znajomość konkretnych zaawansowanych narzędzi CHEMA,
> LabView.
> Biegłej znajomości angielskiego (tu dodam tylko tyle że jeśli ktoś biegle zna
> angielski to gdziekolwiek za granicą przy układaniu kafelek zarobi bez wysiłku
> kilka razy tyle)

Angielskim się płytek nie układa, nie każdy jest gotów wyjechać. Natomiast można
z takimi umiejętnościami podjąć pracę w zawodzie elektronika z lepszym
wynagrodzeniem. Ale wynagrodzenie to nie wszystko.

> Więc z opisu wynika że szukają magistra inżyniera elektronika z biegłą i
> praktyczną wiedzą elektroniczną, od lat pracującego w zawodzie a od kilku lat
> na wysokim stanowisku projektowym i znającego biegle angielski.
> Taka osoba to zwykle nie szuka pracy bo ją ma i zarabia coś w dziesiątkach
> tysięcy złotych.
> Więc ta kretyńska firma myśli że taki człowiek będzie sobie zawracał dupę po
> to żeby tracić prywatny czas na jakieś wycieczki i negocjacje płacowe jeśli
> firma nawet nie była łaskawa wspomnieć o jakim wynagrodzeniu mowa?>

Każdy, kto się ceni, ma kwalifikacje i zna rynek pracy, poda podczas aplikowania
oczekiwane wymagania płacowe i można to łatwo wyegzekwować w chwili, gdy jest
zapraszany na rozmowę.

Pozdrawiam
EM