Użytkownik entroper napisał:
> Użytkownik "Mario"<m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:hogeks$a84$1@news.onet.pl...
>
>
>> Firmy bardziej przez to dbają o pozyskiwanie nowych pracowników
> niż o zatrzymanie starych. Czyli celowo płacą im niżej niż powinni ale
> wiedzą, że czasem ktoś się wkurzy i sobie pójdzie do konkurencji. Per
> saldo im się to opłaca (...)
>
> Czy ja wiem, czy im się to tak opłaca... Zależy na kogo padnie. Nawet duża
> firma nie jest do końca odporna na nieopatrzne odstrzelenie osobnika o
> kluczowym znaczeniu, nie mówiąc już o małej.

Procedury tworzenia pamięci firmy. W dobrze zarządzanej firmie _żadnym_
kawałkiem projektu nie powinien się zajmować jedynie jeden człowiek - z
dwóch powodów. Po pierwsze człowiek jest omylny i każdy konstruktor musi
mieć sprawdzającego który siłą rzeczy jest wdrożony w problematykę pracy
sprawdzanego, po drugie - trzeba się liczyć że człowieka zabraknie.
Konkurencja podkupi, pod tramwaj wpadnie - jak się backupu nie stworzy
to może się cały projekt walnąć i z firmą może być cienko.

--
Darek